旧红利消失正常 改革成发展最大新红利

　　商报特派记者 孙黎明 任忠君 发自北京
　　改革开放三十多年的经济发展，中国依靠人口红利、制度红利以及追赶者红利等，保持了高速度、高增长，取得了举世瞩目的成就。然而，越来越多的国内专家认为，这三方面的红利正随着中国经济的发展逐步消失，与之相伴的是新红利。
　　在新形势下，中国的新红利是什么?将会出现在何处?企业又该如何运用这些新红利，以进入下一个发展轨道?
　　昨日，商报记者邀请到全国政协委员、国务院发展研究中心对外经济研究部部长张小济，全国政协委员、福耀玻璃工业集团股份有限公司董事长曹德旺，全国政协委员、汉生堂药业有限公司董事长李嘉音，全国政协委员、澳门理工学院院长李向玉，全国政协委员、香港祥祺控股集团有限公司董事长陈红天，共同就这一话题进行讨论。
　　如何看待旧红利消失?
　　旧红利消失是发展规律
　　重庆商报：国内有专家认为，随着中国经济的发展，如土地、人口等旧红利正在消失，您是否同意这种观点?又如何看待这种现象?
　　李向玉：所谓的红利，是指某方面条件在当下的一种比较优势。比如人口红利，过去的中国，主要依靠的是廉价劳动力，出现了极具竞争力的、低成本的商品，但如今中国的用工成本越来越高，必然会出现旧红利的消失，这个很正常，美国、日本等发达国家都曾出现过这样的历史阶段。但旧人口红利的消失，同样也带来了新的人口红利，即高水平技工的大规模出现，他们比以前的工人，具有更专业的从业水准和工作效率，在企业和经济的发展过程中，也将起到更加强大的推动作用。
　　张小济：就目前看来，中国制造成本上升的趋势还很难抑制住，其中表现在去年劳动力出现供应拐点，很多企业反映成本增加，导致大宗商品价格居高不下，短时间内很难消化。所以人口、土地等旧红利正在消失的说法不是完全没有道理。但在我看来，红利的消失是任何一个处于经济发展过程中的国家，需要经历的一种正常现象，每一个国家都是如此，这并不是中国，或者某些国家遇到的特殊问题。
　　曹德旺：尽管土地、矿产等旧的资源红利正在消失，但依托新的科学技术开发利用以前无法利用的空间、物质，如新能源开发等，从而为经济的发展带来新的红利。这就是技术发展和更新带来的新红利。基于环境和各方面因素的变化而产生的新旧事物更替，是非常正常的经济现象，完全不用因旧红利正在逐渐消失而对经济发展产生恐慌。以新技术带来的红利为例，只要技术研发能持续跟上去，基于新技术下的资源红利就会源源不断地产生。
　　什么才是中国最大的新红利?
　　改革是中国最大新红利
　　重庆商报：在您看来，接下来中国经济，新红利是否会出现，会出现在哪些地方?
　　张小济：中国接下来的经济发展，最大的新红利在于改革，我国之所以能在之前一直保持持续、高速的发展，很重要的因素就在于，我们此前一直处于改革转型当中。 我们的经济和身处其中的企业，一直享受着改革带来的红利。但基于当时的实际情况出台的一些改革措施，也有优势耗尽之时。所以，只要有持续的、积极的改革措施不断出现，就会源源不断地为中国经济带来新的改革优势。比如在企业经营层面，以前如注册、认证制度等的引进，为企业在中国的发展提供了一个规范化的市场和经营环境，这是旧红利，每一个企业经营者几乎都享受到了，而接下来如何帮助企业进一步规范市场环境和竞争环境，或许又会有新的改革措施出台，这无疑又将成为一种新的红利。
　　曹德旺：在我看来，依赖中国高新技术发展下的持续性改革和创新，是中国经济接下来将长期享受到的新红利。长期以来，低成本、低附加值成为“中国制造”的代名词，这也为中国经济吸引到了大量的外来资本、解决了大量的社会就业，为中国经济的发展起到了非常重要的作用。但如今的中国经济又开始面临新的问题，当成本等各方面优势渐渐失去，接下来的路怎么走?我认为，改革是最大的出路，也是制造新红利的一条捷径。
　　改革促动中国企业不断完善自身、转型升级，同时也帮助企业生产出更有技术含量和更高附加值的产品，赢得更多的市场竞争力。除此之外，我在跟其他委员的交流过程中也发现，今年专门有提案提出，要推动微型企业的发展，这已经在重庆形成了诸多与之相关的改革措施，我认为这就意味着一种新红利的诞生，不仅小微企业享受到了这种新红利带来的好处，在小微企业发展起来之后，大企业也能享受到小微企业为他们提供的一些配套性服务，从而细化产业链条，这其实也是享受到了新红利带来的好处。
　　李嘉音：十八大明确提出，我们要不断进行改革，而通过改革带来的最大红利就在于，冲破旧规则、旧体制对于生产力的束缚，帮助经济、行业、企业更好更快发展。比如刚刚出台的“国五条”、房产税新规等一系列政策方面的改革，势必会推动房地产市场的健康和理性发展，包括之前限购令的出台，推动房地产市场进入理性发展轨道，其实已经让我们看到了改革为经济健康发展带来的红利。
　　如何承接新红利?
　　要成受益者，先做推动者
　　重庆商报：面对这些新红利，企业应该怎么做?
　　曹德旺：要想享受红利，企业就需要主动去投入和推动。比如人才培养方面，企业要享受到高新技术人才为企业发展带来的助力，就必须要花费更多的培训成本和用工成本，帮助员工去成长，只有员工成长起来，企业才能享受到高素质人才为企业带来的人才红利。作为创造新红利的推动因素，和享受新红利的直接结果，这无疑将会推动企业和经济发展进入一种良性的成长轨道。
　　李向玉：首先，我认为相关部门应该加大改革力度，并积极邀请改革可能涉及到的各方一起参与改革，共同创造或推动形成一种改革氛围。以人才培养为例，比如澳门理工学院一直在中葡两国人才交流方面扮演着非常重要的角色，而全球金融危机的爆发，让葡萄牙国内的就业率也大大下降，不少优秀人才通过跟我们的对外交流，进入中国寻找就业机会，从而为我们提供了大量外籍人才。基于类似对外交流引进的外籍人才，就是新红利的一种表现形式。而企业要享受这种新红利，就必须配合相关部门，主动去构建对外交流的氛围和动作。只有各方先共同推动了新红利的产生，才能在接下来享受新红利带来的好处。要成受益者，就先要做推动者。
　　新红利将带来怎样的影响?
　　或带领企业进入发展快车道
　　重庆商报：新红利的出现，将给企业带来什么样的影响?
　　李嘉音：事实上，享受红利并不代表经济发展可以高枕无忧，企业成长就一帆风顺。相反，红利针对的并非某一个特定的行业，或某一家特定的企业，任何从事经济活动的个人或主体在其中都能充分享受到红利带来的结果，这从侧面也推动了中国企业间的竞争，而公平、良性的企业竞争，无疑会带领企业进入更高层次的发展。
　　陈红天：事实上，任何一种新红利的出现，都会带动关联行业或企业在一定时期内进入快速发展期。比如过去二十几年，中国企业就一直在享受人口红利带来的低成本劳动力。而各行各业的改革一旦推进，在净化行业环境、推动行业内企业的转型升级方面，将会产生非常直接的作用，这些都会帮助和推动中国经济和中国企业迎来更为快速的发展周期。