如何解决企业转型中的问题

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　　本报讯（记者吕红星）2008年国际金融危机以来,特别是当前我国企业在转型发展过程中存在哪些问题和挑战，是每一个关注我国企业发展的人士迫切想了解的。本报今日刊发国务院发展研究中心企业所的调研报告，这篇调研报告对当前我国企业在转型发展过程中存在的问题和挑战一一作了解答。

　　报告采用实地调研结合调查问卷的方法进行研究，报告组分成6个调研小组，通过组织政府部门和企业座谈会、去企业实地访谈调研等形式，共对全国广东、浙江、上海、江苏、湖北、江西、辽宁、四川、北京等10个省区市约300家企业进行了访谈调研，与纺织服装、通用装备制造和医药制造业等行业的行业协会进行了讨论与交流，回收了1491份调查问卷,可信度非常高。

　　报告指出，经过调研发现调研中的多数企业存在创新能力不强、产品特色不鲜明、表现出明显的低水平同质化竞争、企业节能减排的动力和压力还很不足等一系列问题。

　　报告强调，当前我国企业主要面临核心技术难以突破、高端人才普遍缺乏、市场化改革不够深入、税费负担过重等主要困难。

　　报告认为，企业的问题最终还是要靠企业自己解决，企业的问题最终还是要靠市场本身解决。就政府而言，应尊重企业的市场主体地位，重视市场规律，坚持市场化原则。同时，转型必然伴随创新，创新必然会伴随风险，市场化原则并不意味着政府在企业转型发展过程中无所作为。

　　报告指出，加强技术改造和创新的扶持力度、鼓励品牌的创建、加大人才培养、支持节能降耗和循环经济发展、加快有利于企业转型发展的产业组织建设等是政府在将来促进企业转型发展的主要政策措施。（详见5版）