“市场化改革”能持否

　　在昨日举行的第一财经上海浦东新年论坛上，多位专家学者不约而同提到，必须通过新一轮市场化取向的改革提升发展的内在动力，要从对经济发展制约最严重的要素市场改起，要从老百姓最期待的领域改起，政府要带头推进自身改革。

　　笔者赞同市场化取向的改革，但有一种感觉，今天社会各界对市场化改革的心理承受力并不强。如果不能重新凝聚市场化意识，则市场化改革很可能雷声大雨点小，步履维艰。

　　何谓市场化？就是将市场作为资源配置的基本手段，开放市场，公平竞争，依靠价格机制、供求变化和竞争中的优胜劣汰，最终实现资源的充分合理配置和效率的最大化。既然是开放竞争、优胜劣汰，企业必然有生有死，有优有劣，有的失去有的得到。市场面前人人平等，愿赌服输，谁都要对风险和不确定性有担当。

　　假定现在给社会利益主体提问，愿意竞争吗？做好竞争失败的准备了吗？答案会是什么？看看身边的情况：越稳定可靠的岗位越多人追逐（如公务员），要调整铁饭碗（如事业单位改革和行政性垄断企业改革）试点很久就是无法推开，各类企事业单位又开始习惯向政府要奶喝（各种补贴），喜欢坐办公室的人越来越多，收入福利只能刚性上升的预期越来越强……

　　如果所有群体谈市场化改革，其真实的想法都是“改别人不改自己”，“收益增多才能改，收益减少绝对不改”，而不是为了创造一个公平竞争的环境和机制，大家都接受这个机制的考验，被市场竞争倒逼着不断提高效率，那么市场化改革能改得动吗？能动得了多少？

　　在笔者看来，世界上没有舒舒服服的市场经济，没有让所有群体都自觉自愿参与的市场化改革。中国的挑战在于，轻装上阵的改革时代已经过去了，大家现在都穿着厚厚的衣裳，谁都不愿再脱掉。看起来大家都没有失去什么，但整个中国的改革正在减缓，活力正在消弭，整体负债正在上升。

　　中国经济的未来需要在多因素中平衡：体现公平正义的竞争环境，基本公共服务的均等化（让每个人都有一个基本安全垫），效率与价值的提升，但最重要的还是——坚持市场化改革取向不动摇。