广东逾六成毕业生找到“饭碗”
699万毕业生齐涌就业市场,迎来史上最艰难的就业年。其中,在广东找工作的大学生就高达70万。
毕业于华南某高校的赖新就是上述就业大军中的一员,他告诉《第一财经日报》记者,今年他一共拿到四个工作机会,最终选择去一家电厂工作。而赖新所在班级找工作的学生中,八至九成已找到工作。
逆势之下,广东高校毕业生就业形势却呈现出转好的信号。广东省教育厅高校毕业生就业指导中心最新数据显示,截至5月底,广东高校毕业生签约率已达63.96%,其中研究生签约率69.33%,本科生签约率58.17%,专科生签约率69.17%。
这意味着,广东已有超过六成的毕业生找到“饭碗”。
中山大学一位相关专业辅导员亦向本报透露,其所在院系今年整体就业情况不错,“找个工作还是很简单的,没签的同学是因为只想进某一种机构,特别是体制内的。”这位辅导员说。
暨南大学就业指导中心主任何清文接受本报采访时表示,目前该校应届毕业生就业情况较为平稳,尽管大的就业环境不及往年乐观,但该校今年的就业率与去年持平。
缘何居前列?
中山大学教育现代化研究中心主任、广东省比较教育研究会会长冯增俊对《第一财经日报》分析称,广东毕业生就业率之所以居于全国前列,一方面在于广东企业比较灵活,做出适当改变来应对目前严峻的就业情况,很多企业在挑选毕业生时采取比较开放的态度,不再有求全心理,在吸收进应届毕业生之后,能够灵活地使用人才。
另一方面,广东高校在专业设置上做出改革,适应了企业发展的要求,尤其是高职院校做得比较好。此外,在广东的高校结构中,研究型院校所占比例小,职业类的院校占比较大,例如师范类等,往往企业在这方面的需求比较大。
广东省教育研究院副院长黄葳认为,广东今年签约率较高可归因于其本身的经济发展实力与基础。另外,该省经济转型初见成效,对人才的需求量加大。
冯增俊表示,签约率并不能说明就业问题,但能够反映出就业的整体趋势。当前,签约率和就业率,大致维持在平均数的位置,两者相差无几,“接下来也有可能会增加或减少,但总体来看波动不会太大。”冯增俊说。
根据《2012广东省普通高校毕业生就业工作白皮书(本专科)》,2012年广东高校毕业生初次就业率为94.65%,而2011年以及2010年的毕业生就业率均超过九成。
就业新忧
眼下的压力未下眉头,新的忧虑却上心头。
今年广东高考考生报考人数较去年增加3.8万人,突破70万大关,更超越河南成为全国第一大省。根据广东省教育厅的统计,广东户籍人口高考报名人数预计在2016年达到顶点。
一些人士担心,广东未来或将面临更为严峻的就业压力。
然而,冯增俊认为,带来就业问题的关键不是大学生人数的增加,而是在于他们毕业之后能做什么。
他指出,中国现在大学生的入学率并不是特别高,约为30%,相比之下,美国接受高等教育的适龄青年人口(18~22岁)已经达到50%~60%,“我国目前是从大众阶段进入普及阶段,现在比例还不是很高,就业压力才刚刚开始。”
冯增俊表示,现在国内大学生的心态存在偏差,很多人意在毕业后进入政府部门、有正式编制等,读大学不是为了发展自己、创业或学到真本领,而是想要一个文凭,这种现象较为普遍,也是影响就业的最大问题。
在冯增俊看来,缓解广东乃至全国毕业生就业压力的出路在于改革,而非规模控制。他认为,按照目前广东经济发展水平,其高等教育普及率应该非常高,然而,读书用来做什么的问题若没有得到解决,反而会增加政府的负担。
冯增俊建议,解决高校毕业生就业问题,不仅要改变传统的“学而优则仕”的读书观,以服务社会发展和学到本领的心态来读书,还要加强职业基础教育和应用性学科教育,并且鼓励新人创业,降低创业门槛,允许各种试验,引进一些创业风险基金,来鼓励青年人做有意义的事情。
(本报实习生张霞对此文亦有贡献)
毕业于华南某高校的赖新就是上述就业大军中的一员,他告诉《第一财经日报》记者,今年他一共拿到四个工作机会,最终选择去一家电厂工作。而赖新所在班级找工作的学生中,八至九成已找到工作。
逆势之下,广东高校毕业生就业形势却呈现出转好的信号。广东省教育厅高校毕业生就业指导中心最新数据显示,截至5月底,广东高校毕业生签约率已达63.96%,其中研究生签约率69.33%,本科生签约率58.17%,专科生签约率69.17%。
这意味着,广东已有超过六成的毕业生找到“饭碗”。
中山大学一位相关专业辅导员亦向本报透露,其所在院系今年整体就业情况不错,“找个工作还是很简单的,没签的同学是因为只想进某一种机构,特别是体制内的。”这位辅导员说。
暨南大学就业指导中心主任何清文接受本报采访时表示,目前该校应届毕业生就业情况较为平稳,尽管大的就业环境不及往年乐观,但该校今年的就业率与去年持平。
缘何居前列?
中山大学教育现代化研究中心主任、广东省比较教育研究会会长冯增俊对《第一财经日报》分析称,广东毕业生就业率之所以居于全国前列,一方面在于广东企业比较灵活,做出适当改变来应对目前严峻的就业情况,很多企业在挑选毕业生时采取比较开放的态度,不再有求全心理,在吸收进应届毕业生之后,能够灵活地使用人才。
另一方面,广东高校在专业设置上做出改革,适应了企业发展的要求,尤其是高职院校做得比较好。此外,在广东的高校结构中,研究型院校所占比例小,职业类的院校占比较大,例如师范类等,往往企业在这方面的需求比较大。
广东省教育研究院副院长黄葳认为,广东今年签约率较高可归因于其本身的经济发展实力与基础。另外,该省经济转型初见成效,对人才的需求量加大。
冯增俊表示,签约率并不能说明就业问题,但能够反映出就业的整体趋势。当前,签约率和就业率,大致维持在平均数的位置,两者相差无几,“接下来也有可能会增加或减少,但总体来看波动不会太大。”冯增俊说。
根据《2012广东省普通高校毕业生就业工作白皮书(本专科)》,2012年广东高校毕业生初次就业率为94.65%,而2011年以及2010年的毕业生就业率均超过九成。
就业新忧
眼下的压力未下眉头,新的忧虑却上心头。
今年广东高考考生报考人数较去年增加3.8万人,突破70万大关,更超越河南成为全国第一大省。根据广东省教育厅的统计,广东户籍人口高考报名人数预计在2016年达到顶点。
一些人士担心,广东未来或将面临更为严峻的就业压力。
然而,冯增俊认为,带来就业问题的关键不是大学生人数的增加,而是在于他们毕业之后能做什么。
他指出,中国现在大学生的入学率并不是特别高,约为30%,相比之下,美国接受高等教育的适龄青年人口(18~22岁)已经达到50%~60%,“我国目前是从大众阶段进入普及阶段,现在比例还不是很高,就业压力才刚刚开始。”
冯增俊表示,现在国内大学生的心态存在偏差,很多人意在毕业后进入政府部门、有正式编制等,读大学不是为了发展自己、创业或学到真本领,而是想要一个文凭,这种现象较为普遍,也是影响就业的最大问题。
在冯增俊看来,缓解广东乃至全国毕业生就业压力的出路在于改革,而非规模控制。他认为,按照目前广东经济发展水平,其高等教育普及率应该非常高,然而,读书用来做什么的问题若没有得到解决,反而会增加政府的负担。
冯增俊建议,解决高校毕业生就业问题,不仅要改变传统的“学而优则仕”的读书观,以服务社会发展和学到本领的心态来读书,还要加强职业基础教育和应用性学科教育,并且鼓励新人创业,降低创业门槛,允许各种试验,引进一些创业风险基金,来鼓励青年人做有意义的事情。
(本报实习生张霞对此文亦有贡献)
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