深圳将实施师德档案制度

　　【深圳商报讯】（记者 邓小群）昨天，我市公布了《深圳中小学师德档案制度》（征求意见稿），今后教师凡有对学生有诸如性骚扰、体罚和变相体罚学生等行为的，都将被“一票否决”，或上师德失范“灰名单”和“黑名单”，对列入“黑名单”的教师，教育行政部门或学校将对其调离教师岗位或予以解聘。

　　昨天下午，我市举行教育系统加强工作作风和师德师风建设工作会议，全市中小学校（含民办中小学校）校长及分管副校长约1500人参加会议。市委副书记戴北方、市政府副市长吴以环出席会议并讲话。会议公布了《深圳中小学师德档案制度》（征求意见稿）。

　　据介绍，《深圳市中小学师德档案制度》（征求意见稿），是结合深圳中小学教师队伍建设实际制定的，该档案将作为教师职业生涯的重要记载，也将是教师专业评价的重要依据。

　　核心内容为师德“一票否决”制度，只要教师有以下行为之一的，师德考核将定为不合格：

　　散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会游行示威等活动的；公共道德有严重失范行为，造成恶劣社会影响的；有侮辱、歧视学生行为，造成学生重大精神损害的；体罚和变相体罚学生，造成学生精神和身体伤害的；对学生有性骚扰等不良行为的；在保护学生安全上玩忽职守的；利用招生、推荐就业，过年过节等机会索要收受学生和家长财物的；违反“有偿家教五不准”规定情节严重的；巧立名目向学生乱收费用的；有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献或者捏造事实等学术不端行为的；在申报职称岗位、项目荣誉等过程中弄虚作假的；工作态度恶劣造成不良社会影响的；生活作风严重腐化的；其他严重违反政治纪律、工作纪律，廉洁从教纪律和职业道德的行为。以上行为如有认定，均载入重大师德失范行为事项登记表。

　　同时，深圳将建立师德失范“灰名单”和“黑名单”。列入“灰名单”的教师，学校将对其进行重点警示、帮扶，帮助教师改正错误及提高教师的水平；对列入“黑名单”的，教育行政部门和学校应将其调离教师岗位或予以解聘。

　　未来深圳每年一次的师德档案，将由老师自评、学生评议、家长评议和教师互评相结合，考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。师德考核作为年度考核的首要内容前置进行，结果定为不合格等次的，年度考核定为基本称职或不称职的等级。

　　在昨天的会议上，市委副书记戴北方讲话。他充分肯定了我市教育事业取得的成绩，深入分析了面临的形势和存在的问题，对全市教育系统加强工作作风和师德师风建设提出更高的要求。