让每个员工时刻满怀希望 是留住人才的关键

　　业务员抗压和人才流失是让很多企业主头疼的问题，接下来我要分享一下，我是怎样做到在一个人才流失率很高的行业保持人才零流失的。

　　说实话，我自己的很多项目有一些其实并不完全符合我之前提到的三个标准，大部分都只符合两个标准，但我所有的项目都有一个共同点：产品或者服务一定要能够重复消费。