民企里的江湖故事

　　经历过一些企业的勃兴与衰落，听闻过一些圈内的恩怨与传承，必能体察企业生存发展中的江湖味道。江湖味儿最浓者，莫过于民营企业。民企中，尤以原生的传统企业最具标本意义。谈这些之前，不妨思索传统价值观中涉及的“忠恕、信义、伦理、传承之道”，在决策机制、利益分配、人际关系等方面，无不产生扭曲力场。我们讲述或笃信现代企业的管理科学，而在更深层次，在更具体之处，江湖规矩的力量挥之不去。此处，以中国民营的物流企业为标本，浅述企业里的江湖故事。

　　民营企业，制度和文化的伸缩性给江湖文化留下深厚的生存空间。费孝通先生在《乡土中国》中用“差序格局”描述过中国传统社会的特征，“每个人都是他社会影响所推出去的圈子的中心……像水的波纹一般，一圈一圈推出去，愈推愈远，也愈推愈薄”，这种圈子关系，按半径长短，可以分出亲疏远近，存在有区别的价值判断，富于伸缩性。在传统民企中，刚性的制度、流程均是建立在“差序格局”的基础上，同样具有伸缩性。