让官商之间拉开距离

2006年因贪污受贿被判入狱11年的前山西省委副书记侯伍杰，近日提前出狱，一些官员、煤老板和富商争相迎接他的“荣归”，列队欢迎，鲜花簇拥，回家后门庭若市，犹如凯旋。

有媒体评论质疑，商人重利轻离别，官场人走茶就凉，侯伍杰为何能如英雄般受到欢迎？一是当初他没有让更多官员跟着倒霉，二是当年他对煤老板等商人颇有恩情。

官与商都是一种职业，而且承担着重要的社会分工。官商互动，倘若依法合规，促进经济健康发展，无可厚非。问题在于，侯伍杰入狱是因为收受下属行贿助其升官，他能赢得“老板朋友”好感靠的是利用职权帮他们大发横财。这些“上下关系”和“官商关系”，由利益连接，不是公共利益的利益，而是私相授受的私利。

当公共权力被拿来谋私和编织“利益圈”，这种官商互动，对社会是一种灾难。官商走得越近，灾难越大。

在现实中，官与商无法完全分离。不难发现，政府在资源配置中的权力越大，官员就越习惯于紧密型的官商关系，习惯于“以官促商”。

在法治化的市场经济下，政府权力是有限、受限、受法律约束的。此种情况下也有“官商勾结”，但多是临时的而非制度化的，其对正常市场的挤压和对社会福利的损害，是有限的而不是长期的。此时的“官商勾结”更多表现为商人主导(如游说政府)。

而在半市场半行政的转型经济中，政府权力仍然非常巨大，且往往超越于法律与社会监督之上。此时，特权企业常常会压倒自由竞争中的优胜企业，寻租会成为经济活动的中心，官员因为掌控资源配置大权会成为“官商勾结”中的主导者。由于缺乏制约，这种勾结往往是长期化、隐秘化和制度化的，无法从根本上纠正，甚至会演化成官、商、家族的交叉化与一体化。

政府转变职能，从经济建设型向公共服务型转型，这是中国的一个改革方向。方向已定，就应该倡导官员与企业拉开距离，不要“离了老板就不自在”；同时也要倡导企业与官员拉开距离，向市场而不是向官员要效益。