“最好的想法一定来自基层”

　　以色列魏茨曼科学研究院院长谈创新: “最好的想法一定来自基层”

　　见习记者 张文晖

　　“在教育和科研领域,我认为中以两国之间可以优势互补,相互支持。”在日前以色列驻华使馆举行的新闻发布会上,魏茨曼科学研究院院长丹尼尔·札夫曼教授就《科学卓越、创新与商业化:能否实现共赢》为主题发表讲话,并回答有关科学、创新和对华合作的相关问题。

　　位于以色列的魏茨曼科学研究院是世界领先的多学科研究机构之一。2009年,魏茨曼研究院的阿达·尤纳斯教授荣获诺贝尔化学奖。获得2013年诺贝尔化学奖的两名以色列裔美国科学家——亚利耶·瓦谢尔教授和迈克尔·莱维特教授也都曾在魏茨曼科学研究院开展过科研活动。此次,应中国科学院邀请,丹尼尔·札夫曼和他的团队访问上海与北京。

　　丹尼尔·札夫曼教授在新闻发布会开始即表示,中以两国人民都非常了解投资的重要性,尤其是在教育、科研领域的投资。谈到科研发展,丹尼尔·札夫曼表示,科研发展应该做到产、学、研相结合。“这是一个非常重要的问题。”他认为,对于科研来讲,不只是投资钱就可以的,比金钱投入更重要的是如何进行投入以及应该设置一个怎样的体制,在这个体制之下,科研界及创新界可以用更多的资源推动经济的发展。

　　当中国经济时报记者问到,目前与中国在创新领域的合作项目具体有哪些时,丹尼尔·札夫曼做出了这样的回答:“我们愿意和每一个可以跟我们进行合作的伙伴合作,这是前提。但是我们始终坚信最好的想法一定来自基层的工作人员,所以这次来到中国主要是了解中国在用什么方式进行工作,而不是主动去推进合作项目,主动的推进会扼杀创新的想法。我们在收集到相关情况后回到以色列,下一步再鼓励我们的科研人员来到中国寻找他们认为可以合作的合作伙伴。在这个过程中我们会为科研人员提供相应的支持和服务,用一种自下而上的方式来推动科学领域的合作和发展。”

　　在回答记者提问时,丹尼尔·札夫曼多次提到“自下而上”,对此,他解释,创新永远不是一个自上而下的过程,而是一个自下而上的过程。在实验室工作,最好的点子一定不是老板想出来的,而是在一线的工作者想出的。所以必须创造一个很好的工作氛围,可以让每个阶层的每个人都勇于挑战权威。上层给下层足够的尊重,下层就会有足够的自由与勇气。

　　丹尼尔·札夫曼表示,对于研究院而言,具体自上而下的合作方式就是学生的交流。据悉,目前在魏茨曼科学研究院有40%——50%的PHD学生是中国留学生。“他们是一个很好的群体。我觉得这是一个最佳自上而下的合作方式,因为目前他们在科研领域的最底层。”丹尼尔·札夫曼表示。