苏州新蓝领拿到年终奖比例最高
扬子晚报记者 徐晓风
七成新蓝领与年终奖无缘 苏州新蓝领年终奖比例最高
受2012年全球经济不景气的影响,供大于求的人才市场现状导致新蓝领的年终奖低于预期。赶集网数据显示,七成新蓝领与年终奖无缘。能拿到年终奖的新蓝领接近三成,具体比例为29%,全国新蓝领平均奖金约为889元。
大中小型企业云集的一线城市,吸引了更多外来务工人员,新蓝领人数和竞争远远大于其它城市,相对外来务工人员较少的其它城市,企业更愿意靠有吸引力的奖金来留住人。赶集网数据显示,新蓝领平均年终奖排在首位的城市为大连1347元,其它城市分别为:乌鲁木齐1252元、重庆1229元、无锡1224元和杭州1194元。一线城市“沪京穗深”年终奖普遍不高,上海为1167元,北京为830元,广州为879元,深圳为734元。
改革开放以来,长三角经济的发展态势迅猛,引来了众多世界知名外资企业和国内企业入驻苏州,宝洁、欧莱雅、科蒂、汉高、GSK等世界一流日化企业纷纷在苏州工业园区建设工厂及仓库,苏州也成为了“长三角经济区”发展的重头城市。赶集网数据显示,从全国城市范围看,苏州新蓝领拿到年终奖的比例最高,为41%,杭州、上海、重庆和南京分列二至五位,比例均在35%以上。其他一线城市拿年终奖的新蓝领相对较少,广州新蓝领拿到年终奖的比例为30%,深圳为29%,而北京为26%。
房地产经纪人年终奖平均1646元 逾四成新蓝领要把年终奖存银行
赶集网数据显示,能拿到年终奖比例最高的几类职业分别为,饭店领班46%、房产经纪人40%、仓库管理员35%、跟单员34%和技工34%,这些职业能拿到年终奖的人群超过30%。从平均年终奖来看,房地产经纪人最高,平均奖金为1646元,饭店领班和技工分列二三位,分别为1477元和1012元。
业内人士介绍说,从2012年下半年开始,中国房地产市场开始逆势上扬,楼市出现回暖态势,加上开发商降价促销变现来购买更有市场价值的土地资源,有些房地产企业和房地产中介公司提前完成2012年度销售目标,不少企业都上调了年终奖,来刺激员工努力完成2013年的销售目标。
城市生活中老百姓的生活离不开吃、穿 、住、行,自然也少不了厨师、快递员、房产经纪人、司机等新蓝领的身影。赶集网数据显示,生活中常见新蓝领的年终奖平均奖金为:仓管员873元,厨师672元,饭店领班1477元,房产经纪人1646元,跟单员859元,客服724元,快递员860元,美容美发393元,前台504元,收银员368元,司机662元。
由于新蓝领收入普遍不高,很难攒下钱来,年底到来之季,他们更希望把奖金好好分配。赶集网调查显示,储蓄、送礼和过节是新蓝领们分配年终奖的最多选择。有超过四成的新蓝领表示希望能把年终奖存下来,还有超过三成的人表示将“给家人或朋友买礼物”,计划将其用作年底开销的也超过三成。
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