7个巡视点列问题清单

　　2月24日，中央第七、第二、第六、第十巡视组分别向安徽省、新华社、山西省、湖南省反馈巡视情况。

　　根据中央的统一部署，中央巡视组第二轮巡视工作从去年10月底开始，为期2个月左右，巡视组对10个地区和部门开展巡视。截至发稿，此轮巡视已向7个巡视点反馈情况，尚有广东省、吉林省、国土部巡视情况反馈待公布。

　　根据中纪委官方目前已公布的各地巡视情况，21世纪经济报道记者梳理发现，已公布巡视情况的地区和部门存在较为普遍的问题是干部选拔任用上的不正之风，部分地区干部超编超配严重。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，并转中纪委、组织部有关部门处理。

　　在向安徽省反馈巡视情况时，中央第七巡视组组长马铁山指出，当地少数领导干部在房地产开发、矿产资源、工程建设领域和选人用人等方面以权谋私，腐败现象在一些地区和部门易发多发;“四风”问题仍不同程度地存在;选人用人工作统筹性存在不足，有时酝酿沟通和讨论干部事宜不够充分，等等。

　　据参与安徽省巡视情况反馈会议的人士透露，中央巡视组重提了安徽此前在国土、环保领域的腐败问题。在刚刚过去的2013年，震动安徽的国土、环保系统窝案中，立案侦查涉及环保领域的职务犯罪133人，涉及国土部门工作的职务犯罪74人，两系统共涉职务犯罪200余人，涉案干部级别上至厅级。

　　此外，2013年被中纪委立案调查的原安徽省副省长倪发科，其被查的主要问题则是在曾任职地涉及房产开发、矿产资源等领域的权钱交易，属于带病提拔的典型。

　　在向新华社、三峡集团和商务部的反馈中，中央巡视组指出了一些具体的问题。如新华社一些部门和单位存在隐匿收入、虚列支出等问题。三峡集团有领导人员亲友插手工程建设，一些招投标暗箱操作，工程建设项目分包现象比较普遍;有的领导人员违规占有多套住房，存在办公用房面积过大，超标购置公务用车，公务消费存在铺张浪费现象。商务部部分展会论坛过于奢华，有的单位和领导干部勤俭节约意识不强，铺张浪费现象比较突出等。

　　上述三单位也共同存在干部提拔任用上的问题，有带病提拔的现象。

　　在中央巡视组向山西、湖南反馈的问题中，选人用人上的不正之风也比较普遍。除了干部任用工作领导打招呼、拉票跑要之风较为突出外。巡视组还指出一些地方干部超编超配问题严重。

　　“现在基层工作很难做，职级提拔已成为各级领导干部调动下属的‘杀手锏’。干部要开展工作，手里没有职务资源调动不了下面的积极性。”反腐专家李永忠说。

　　李永忠认为，这恰恰反映了目前干部“能上不能下，能进不能出”的体制机制弊端，这种机制决定了干部超编超配现象普遍。而从上往下层层任免干部的等级授职制的选人用人体制，则造成了“火箭提拔”、“带病提拔”等典型案例和选人用人上的不正之风