企业家想什么对中国经济很重要

　　本报记者 谢光飞 李晓红
　　今年上半年,我国经济运行面临不少困难和挑战。从国际看,世界经济增长动力不足,全球流动性大幅增加,主权债务危机反复冲击市场信心,国际金融危机深层次影响不断显现;从国内看,经济下行压力大,经济增长动力仍需增强,地方政府债务压力加大,金融领域潜在风险不容忽视,而且在经历了“钱荒”、股市下挫和工业生产放缓等诸多不利事件的积累挤压之后,悲观情绪开始弥漫。那么,作为这一切压力的最终市场主体承受者——企业,又当如何感受和思考,这对于中国经济的增长是很重要的。为此,中国经济时报特通过开展“百名企业家展望2013年经济形势”大型调查活动,以调查问卷的形式了解企业负责人的真实想法,并发表在今日推出的“企业家视角下的经济大势”调查特刊上,期望与各界人士分享、交流这来自生产力第一线的思想,同时这些企业家视角的观察思考也可以为政策制定和决策部门提供丰富而有益的参考。
　　此次针对企业的调查采访活动历经三个月,受访的企业所有制类型包括国有企业、上市公司、股份制企业、民营企业和合资企业、外资企业,涵盖农业、能源、互联网、房地产、金融、建材、机械、汽车、酒业等众多行业的大、中、小型企业,来源于中国东、西和中部地区的各个省市,调查覆盖比较全面、代表性强,基本采用受访企业负责人的原话,力争客观真实地反映出企业家对当前经济形势的判断和亟待解决问题的看法。
　　尽管本报编辑部的记者和本报驻地记者站经过不懈努力,调动许多资源,但本次调查还是进行得不容易,难度出乎意料,特别是一些上市公司,非常谨慎,接受采访调查的企业最终没有达到百家,而是78家。这也许从一定程度上说明企业面临的生存发展的压力太大、环境复杂,他们可能更关注企业自身发展的现实,没有精力和兴趣去“务虚”,跑跑政府、跑跑银行,大概比什么都重要。但我们仍然执着于了解企业家群体对发展经济和企业的思路,因为这有利于企业、政府、市场之间的沟通互动和信息交流。
　　企业是中国经济的细胞和引擎,企业的生存状态关乎经济的长远发展。从本次调研的结果来看,多数企业家认为,产业结构、布局不合理,同质竞争严重,企业缺乏良好的生存发展环境,企业盈利状况堪忧,甚至亏损、倒闭,他们对实体经济的前景不乐观。
　　不过,在接受调查采访的78位企业负责人当中,他们大多数都看好中国经济的发展前景,悲观者仅有个位数,这在记者意料之外。值得注意的是,有将近半数的企业家非常看重国家的新型城镇化战略,其中有一些很有见地的看法。他们认为,新型城镇化战略的推进,是扩大内需的最大潜力所在,有助于实现区域发展平衡,也将撬动各个行业的发展;对企业而言,这或许是投资和扩大市场份额的难得机会。
　　对于目前很多行业存在的产能过剩问题,受访的企业家感想很多,探讨原因并给出建议,如应强化政府宏观指导和综合协调,减少发展的盲目性;以建立现代产业体系为载体,推动产业结构转型升级;利用市场倒逼机制淘汰一批生产不规范、低效率的企业;改善政绩考核机制,弱化地方政府追求发展速度的冲动;加大科技创新力度,用先进技术改造传统产业;大力推进企业联合重组;提高环保标准和节能标准门槛,规范竞争秩序。
　　他们认为,中国市场对于高品质的产品和服务的需求是大于供给的,关键是如何通过产业调整的契机培育出有效的高质量的消费市场,让具备创新能力和注重产品质量的企业脱颖而出。
　　通过研读此次调查的样本,记者发现并总结出企业家们的共识——只有从过去“拼资源、拼环境、拼成本”的粗放经营模式向“促创新、创品牌、讲效益”的集约模式转变,企业才能赢得未来竞争的胜利。而这种转型升级如何能够成功实现是企业面临的最大挑战。
　　与看好中国经济发展前景相对应的是,企业家们更关注企业自身的发展,并提出具体的期望。
　　创新决定未来。在企业创新发展的一项调查中,受访的企业负责人基本上都认为创新是企业长远发展的关键所在,但因为诸多因素的影响,企业在创新方面面临很多困难。从本次调研的结果来看,主要体现在以下四方面:
　　一是缺乏能够面向市场、贴近企业实际情况的人才,包括管理人才、技术人才和创新人才。他们认为,企业对专业人才储备少,人才培养和储备不能跟上企业快速发展的需要,尤其缺乏专业技术带头人和高端人才,必然直接影响到核心技术的开发、自主知识产权的掌握和自主品牌的形成。
　　二是缺乏一个公平有序的市场环境和廉洁的政府环境。创新环境是激发创新活力、降低企业创新风险的重要保证,包括推动创新的政策环境、适宜创新的市场环境、整合创新资源并转化创新成果的平台体系。事实上,企业家中不乏创新型人才,但要真正发挥企业的创新主体作用,需要政府为企业创新创造充分竞争的、鼓励创新的、权益保障的、法制完善的环境。
　　三是企业创新发展需要依靠政策扶持,营造便捷高效的创新创业环境,加强财政、金融支持,落实税收优惠,减轻企业负担,帮助开拓市场,优化行政服务。
　　四是资金缺乏是企业创新的最大瓶颈。创新是需要相当的资金积累的,只有在技术、人才、装备、管理等方面都有较好积累,才可能产生对企业发展有价值的创新。
　　总之,企业创新不仅需要直接的创新支持政策,还需要配套的人力资源政策以及具有稳定性和持续性的政策环境。
　　在本次采访调查中给记者留下深刻印象的是,相当一部分企业负责人对新一届政府充满期待,希望通过深化改革,为企业的发展创造良好的市场环境和政策环境。
　　在这里我们祝愿企业家的良好愿望能够实现,希望本次的调查结果能对政府制定政策、企业制定发展战略有一定的参考价值,感谢企业家们对这次调查活动的理解和支持。