“史上最难就业年”谁最难？

　　证券时报记者 王昭丞 吴家明

　　一边是国内经济增速下滑，企业艰难度日，寻求转型升级，部分行业就业需求下降；一边是创下历史新高的应届毕业生人数，两者交汇注定让今年显得不同寻常。就业难年年都被热烈讨论，今年更被打上了“史上最难就业年”的标签。不过，从企业和求职者的角度，到底谁最“难”呢？
　　企业形势不容乐观
　　记者近日走访深圳人才大市场时发现，现场招聘情形并未如预期般人潮涌动，很多招聘展位空荡荡，似乎也间接反映了中小企业的不景气。保安张先生介绍，可能是由于下雨的缘故，招聘公司确实相对来说比较少，而且当日并没有专场招聘会，以致略显冷清。
　　从深圳人才大市场公告栏可见，除当日外，本周余下的几天都设有专场招聘会，包括物流外贸、服装珠宝、制造业等专场。但在已订出的展位数量上，并未与当日的108家企业有多大差距。
　　“确实没想到人这么少，兴许和当前的经济环境有关。”迈越电子的徐先生感叹。他表示，公司生产数字机顶盒，主要出口中东、南美和非洲等地。以伊朗为例，当前的中东局势以及人民币的升值问题，对公司的影响很大，利润被大幅缩减，一方面公司采购主要在内地，以人民币结算，出口却要换算成美元，另一方面，由于美国因素，往来银行的账户也怕受到影响。即便如此，公司还是得撑下去。
　　恒纳微科技的邹先生则表示，现在经济环境虽然不景气，但对公司影响不大。公司内外单兼做，可以互补，对风险的抵抗力较一般外贸公司会好一点。
　　“我感觉今年的形势比2008年金融危机的时候还要紧张，当时公司的产值在几千万，而今年到目前为止，才几百万左右。”迈越电子的徐先生表示。
　　一直以来，广东被称为“外贸引擎”，但下半年形势仍然不容乐观。数据显示，6月份广东省外贸出口2897.23亿元，下降5%，这是5月国家有关部门采取措施打击虚假套利贸易后，广东外贸连续出现负增长。
　　找工作并不那么难
　　国内经济逐步放缓，就业难问题也越来越突出，其关乎经济升级、民生改善和社会稳定，国家和地方已多次出台政策以帮扶解决就业难，包括《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》、深圳《关于进一步完善就业援助政策的通知》等。
　　据深圳市人才大市场之前发布的《2013年第一季度深圳人才大市场人才供需指数报告》显示，一季度深圳人才大市场共举办现场招聘会60场，现场招聘单位8049家，提供就业岗位90604个，招聘总需求人数349998人，较去年同期减少34.75%。现场求职者180645人，较去年同期减少14.08%。
　　刚刚大学毕业的小江，大学时专业是工程管理，来深圳找工作已有半个月时间，面试机会不少，可并没有自己中意的公司。对于“史上最难就业年”的说法，他认为找工作并不难，难的是找到一个合适、贴合自身发展的工作，就像现在招聘销售业务员岗位工作的公司非常多，而且并不需要经验。
　　同样是应届毕业生的小陈对此比较认同，他认为第一份工作很重要，对以后的发展和方向很重要，因此会很在意公司本身的实力。
　　“之前已经有公司叫我去上班了，但是和专业有些偏差。”小江说，“找工作确实很累，也希望尽快找到合适的，现在倒有些后悔当初在校园招聘上没有和那家建筑公司签约，一心只是想着要来深圳闯一闯。”
　　不过小江还是对自己所处的行业很有信心，现在房地产市场开发火热，建筑施工方面大有可为。与小江不同，小陈倒是什么工作都愿意去尝试，且之前已经在采购助理岗位上上过几天班。
　　问及离职原因，小陈认为，公司加班太多太累，且没有双休，发展潜力也一般。小陈的决定倒印证了迈越电子徐先生的一番话，“现在80、90后不能吃苦，朋友介绍人过来实习，我都会叮嘱要摆正心态。”还有求职者对记者表示，如果找不到合适的工作，就打算回老家，深圳的工资并没有多少优势。
　　可见，企业应该给诸如“90后”这一代年轻人提供氛围和机会，而年轻人又该以什么样的心态和技能契合其中，这是值得思考的问题。
　　　　
　　·链 接·
　　1 上限“防通胀” 下限“稳增长、保就业”
　　2 招用就业困难人员单位将获100%社保补贴3 中小微企业新招应届毕业生可获千元补贴4 九方面促进高校毕业生就业
　　对于业界争论不休的中国经济运行“上下限”，国务院总理李克强7月16日再次给出明确答案：中国经济下限“稳增长”和“保就业”，上限是“防通胀”。
　　
　　2 招用就业困难人员单位将获100%社保补贴
　　对按规定招用就业困难人员的用人单位，给予的社会保险补贴由深圳市社会保险最低缴交标准的80%调整为100%，给予的奖励仍为每人每月200元；对用人单位按规定招用的就业困难人员，给予的岗位补贴仍为每人每月850元。深圳市《关于进一步完善就业援助政策的通知》日前经政府公报对外实施，并作出上述规定。
　　
　　3 中小微企业新招应届毕业生可获千元补贴
　　广东省政府办公厅日前印发《转发国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》。通知明确，中小微企业当年每新招用一名应届高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予1000元的一次性补贴。
　　
　　4 九方面促进高校毕业生就业
　　人社部5月底下发《关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》，要求各地综合运用各项政策措施和服务手段，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。《通知》指出，要采取九项措施做好离校未就业高校毕业生就业工作，包括提供职业指导、提供就业信息、提供创业服务和开展重点就业帮扶等。（王昭丞 整理）