企业管理挑战不断 人力资源外包服务升温

　　随着我国人口老龄化问题日益凸显，劳动力成本不断提高，企业的负担也越来越重，一边要合理控制成本，一边又要稳固员工，从而使得人力资源管理的投入和产出成为当前企业最为关注的焦点。而据2012年底，《世界经理人》进行的“中国企业面临的最大管理挑战” 调查结果显示：未来十年，人力资源是企业面临的最大管理挑战！

　　据该调查显示，未来企业人力资源管理将会出现十个新的趋势。其中，“员工即是客户”、“战略地位上升，管理责任下移”及“外包服务持续升温”等成为了目前企业HR最为关注的热点。同时，也成为了未来HR工作转型最为重要的组成部分。