拿什么来提高大学生的工资？

拿什么来提高大学生的工资？

李俊

大学生曾经是让人羡慕的群体，但是如今这种优势坦然不存。20多年前，要是村里出了一个大学生，这是不得了的事情。那时，政府都给大学生安排工作，所以毕业将意味着美好人生即将开始。我有个朋友，他告诉我。他1989年大学毕业，政府安排他到特区工作。那年，他一个月就拿到800元工资。要知道，20多年前的800元购买力和现在是绝然不同。

现在，普工、技工的薪酬水平已悄然迫近甚至赶超了刚出校门的大学毕业生，特别是建筑工人工资已经远远超过很多大学生。北京大学中国持续发展研究中心研究员王鑫海博士告诉我，北京建筑工人一天工资在300到500元之间。

 以前，大学生数量很少，胜任干脑力活的人比较少，工资自然很高。那时，很多人学历都很低，不懂什么知识，只能干体力活。因此，体力活的工资自然就很低。在单位里负责送信、送报纸，这是一件非常简单的工作。这种工作只需要懂得几个字，也就是知道收信人姓名等就可以了。但是上个世纪50年代之前出生的人，有很多人没读过书，甚至小学一年级都没有上过，所以他们做不了如此简单的工作。这些人基本上没得选择，所以只能从事体力活。现在，很多人都接受过一定教育，懂得一些知识。因此，他们可以干体力活，也可以干脑力活。这种情况下，具备干脑力活的人不再是优势。

 客观来说，多数人都喜欢干脑力活。毕竟，在办公室吹着空调处理资料，这比在烈日下干体力活要舒服得多。不管否认，脑力活也有很大工作压力，但是通常不用承担肌肉之苦。有一些体力活不仅辛苦，同时还对身体造成很大伤害，并且还危险。我经常看到一些人爬到道路下面排水沟里工作，那是什么样的工作环境，大家都可以想象。如果上帝给你选择，一份工作是月薪1500元在办公室里处理资料，一份工作是月薪是3000元挖水沟的工作，那么你怎样选择？以前，很多人没读过什么书，所以只能选择挖水沟之类工作。但是现在大家接受教育水平越来越高，不能胜任在办公室里处理资料之类工作的人越来越少。这种情况下，脑力活就没有以前那么值钱了。

   造成大学生的工资不高因素是多方面的，高校扩招造成大学生数量不断增加，物以稀为贵就是这个道理，同时大学的教育脱离了社会，让很多大学生学到的知识不能在市场上发挥作用。很多人在大学里学的知识，到了社会之后，就发现没有用武之地。因此，要提高大学生的工资，就要从高校课程设置进行改革。

 对于大学生来说，要提高将来的工资，就要在学校里掌握一些实用的技能。很多人在学校虚度年华，自然就很找到工资高的工作。我们总是喜欢抱怨社会，说自己花了这么多钱去大学，结果自己工资还是那么低。其实，很多时候，我们应该自己反思一下。一些大学生或者研究生，他们进入金融结构工作，或者进入外资工作，并且经过几年打拼，他们工资也是很高的。

   从政府角度来看，应该多点支持大学生创业。只有更多人创业，才能提供更多岗位，从而解决大学生的就业问题，最终提高他们的工资。同时，个人在观念要发生改变，要把架子放下来。只有个人和社会都来关心这个问题，大学生的工资才能提高。

                                                     2013年5月23日

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