审计前夕员工离奇自杀 农行福建分行“内乱”

              文/邹光祥

 冰冻三尺非一日之寒。

风起于青萍之末。在农行前副行长杨琨因严重违法违纪被“双开”后，有关农行的公司治理和内控管理广受诟病。近日，本网接到农行福建分行内部人士举报，反应该行内部管理十分混乱。新任营业部总经理吴晓明利用“改革”契机大肆安插嫡系人马，导致大量员工流失，尤其是一些中层骨干的离开，对业务的开展和打击显而易见。

吴晓明正是得到农行福建分行行长杨献明的力挺才被委以重任的。杨献明的纵容和默许造成福建营业部人心惶惶。

对中层的清洗颇为激烈。不仅如此，在吴晓明的“高压”政策下，一些置身其间的员工不堪重负，纷纷寻求“减压”措施。更有甚者，因而走上了绝路。

 根据本网掌握的材料，今年4月12日，农行福建省分行营业部工会向全体员工发出倡议，号召员工为该行鼓屏支行员工陈灵捐款。《倡议书》显示：因变故及家庭遭遇困难。其父母已年逾花甲，常年患病在身，目前两人都在住院治疗。其妻子收入微薄，女儿年仅四岁。亟需大家伸出援手，渡过难关。捐款方式：请将您的爱心款交至所在支行工会，由支行工会统一汇总后交给营业部工会。

“陈灵跳河自杀原因复杂，个人和压力都有。”农行福建分行一位内部人士表示，“事情发生后，陈灵父母因伤心过度住院，情况一度很危险。其妻子多次到福州分行讨要说法，先后获赔近百万元补偿。”

 福州分行一位不原意具名的关键人士表示，“陈灵自杀与压力过大有关。自杀前他刚刚被选去财富中心进行岗前培训。财富中心是该行最为瞩目且具有相当吸引力的岗位，大多数员工都想财富中心。”

 接受本网采访的多名福建农行员工称，自从吴晓明被“空降”到福州分行行长职位后，员工流失骤然增多，特别是手上有客户的老员工更是纷纷离职。去年底，福州分行一批储蓄所的主任、正科级的一些干部都跳槽到了平安银行、华夏银行和信托公司。

“上述流失的骨干都到新单位当上了老总。过去，福州分行正科的待遇一直很好，从前基本不走人的，这次走了好几个，因为福利突降。离开得有的因为被吴晓明骂哭了，有的因为不堪考核压力。因为付出和所得的不成正比，所以不想留。去年年底我们员工应该得到的工资被上交省分行，所以福利一直不好，因为被吴晓明上交去了，总资金有一千多万元。这个完全可以留下来的，全部被吴晓明‘上贡，了。”谈及内部压力和福利剧降，化名为“阿超”的员工满腹抱怨。

 “连林强行长都被他们排挤去了广州。这样优秀的人才都被流放，我们还有什么希望。”回忆起老领导，福州分行一位中层人士忧心忡忡，“林强原来是省行行长的有力人选，他在市农行创造了辉煌的十年，其成绩目前没有一个行长能够超越。可惜被人告到总行，说他生活作风有问题。非常好的一个领导，员工们都替他惋惜。”

 “吴晓明上面有人，应该是得到了福建分行行长陈献明的力挺。”员工反映，在福州农行此次结构调整中，吴晓明的上位对系统带来了巨大冲击，由于是两个平级行的合并，现在福州农行关键岗位都被安插了吴晓明以前的嫡系，现在全上上下对吴晓明是既不敢怒、更不敢言。

 “福州农行这些年一直内斗和内耗不止。林强离开前提拔的一些人不服后来的领导，所以招致了清洗。现在人心浮动，大家都没有真正用心去做业务，成天都是写报告，客户是能够从报告里来到了吗？”数位员工表示，现在是事情做得越多的人挨骂越多，所以现在大家都在观望，也不喜欢做事情。

 即便没有能力，但只要你能讨领导喜欢，就能得到重用。这种“文化”正在侵蚀农行的基因，也摧毁了员工积极向上的希望。据称，一位叫“高翔”的女中层，去了长安信托当老总。40多岁离开，可见她下了多大决心，也有多绝望和伤心，“高翔性子直、急，曾经被骂苦过。”

 “鼓楼支行下面的一个叫黄日耀的，去了华夏银行当行长。总之，走了的人都很优秀，手里都有丰富的客户资源。”一位纠结于是否离开的员工如是说。

 另据本网获悉，农行系统正在进行交叉审计。此前，农行沈阳分行到福州分行进行例行的财务审计。福州分行上下高度紧张，吴晓明勒令员工噤声，不得主动与审计人员接触和电话联系。该行员工表示，为应对检查，吴晓明等人提前采取了多项针对性应对措施。

 对福州农行核心骨干的流失，本网试图接触多位离职员工。但已经离开的员工纷纷表示，“人都已经走了，不想再多说什么。所谓人挪活，树挪死。”

 另据知情人士透露，吴晓明与当地多位地产大佬过从甚密。福州分行有贷款通过种种复杂的路径和设计流向了国家明令限贷商业地产领域，规模和金额都不小。对这些贷款的最终流向，本网将继续追踪。