程凯明天我们去哪上班？

699万，这是教育部提供的今年高校毕业生的人数，比去年多了19万，今年成为新中国成立以来大学毕业生最多的一年。本来是一个好数据，大学生越多，说明劳动参与者受教育程度越高，反映在经济上就是劳动生产率的提高。劳动生产率，不仅决定了劳动者自己的工资水平，还决定了一个国家GDP增长的速度。

当然，这一切的前提是所有劳动者都有工作可做，都可以成为就业者而不是失业者。699万大学毕业生，在即将离开象牙塔时，遭遇到的是中国经济增长的放缓，企业招聘需求的明显不足。到目前为止，一些高校密集的城市中，应届毕业生的签约率也明显不高。

这不是一个好现象。如果因为需求不足而导致就业不足，将进入一个恶性循环，找不到工作的人没有消费力，继续导致需求的持续不足。如果不借助一种强大的外力，这个循环将很难打破。

根据新华社“新华视点”微博的消息，5月14日上午，习近平总书记到天津人力资源发展促进中心和天津职业技能公共实训中心，了解就业和培训情况，说到了就业的问题，“就业是民生之本，也是世界性难题，要从全局高度重视就业问题。没有一定增长不足以支撑就业，解决就业问题，根本要靠发展，把经济发展蛋糕做大，把就业蛋糕做大。”

就业的难题当然要靠发展和增长来解决，在内需不足的时候，谁来产生内需呢？刺激投资的内需，又会遇到产能过剩的难题。根据央视报道，国务院总理李克强刚强调了要遏制产能过剩行业的扩张现象。有消息称这些需要遏制的过剩行业将包括钢铁、电解铝、水泥和造船等。

在重工业领域，中国经济的产能过剩非常明显，因此在这里的继续无序投资，都将会因为化解产能过剩的调结构之举而受到遏制，新的就业岗位不应该在这里去寻找。重工业不行，传统的服装制造等劳动密集型的出口产业呢？答案也够呛。

首先，欧美经济对进口的需求经济危机以来一直得不到提振；再者，因为劳动成本上升的原因，中国制造业原本的就业岗位正在不可避免地慢慢流失。从前很多中国人出国买回来的东西后来发现都是中国制造，现在越来越多的在中国百货店里出售的服装变成了越南和孟加拉制造。

这种转移也不是一蹴而就的，在孟加拉，承接服装出口业就已经遇到了超速发展中的“车祸”难题。上个月，孟加拉的一栋制衣大楼倒塌，目前已经导致上千人的死亡。

由于强烈的外贸需求，孟加拉已经迅速跻身世界最大的服装出口国之列，但也发生了世界上有史以来最严重的工业事故之一。据《华尔街日报》报道，在近期一系列事故现场，人们发现了J.C.Penney Co、贝纳通、沃尔玛和Loblaw Cos旗下Joe Fresh等零售商下单生产的服装，而就在孟加拉最新的一起工厂火灾现场，人们还发现了ZARA。

这一系列事故的最新进展是，欧洲一些大型零售商签署了一项旨在改善孟加拉制衣厂安全环境的协议。根据协议，签署者将拒绝雇佣安全不达标的工厂，并出资对工厂进行维修和翻新。

孟加拉制衣大楼的坍塌事故如此惨痛，但在中国国内的媒体甚至各种新媒体上并没有成为热议的话题，因此也就没有成为普通公众的话题。但我们需要知道的是，一个孟加拉工人是如何“抢走”中国服装工人们的饭碗的？其实很简单，一个孟加拉车缝工的月薪只合每月300元人民币，而中国一个车缝工的月薪大概到了3000元人民币以上。

这是无法扭转的事实，中国工人劳动生产率和工资水平的提高是发展的需要和发展的结果，而出口制造业的产能转移到孟加拉，也是孟加拉这样的国家发展的需要和发展的结果。我们需要考虑的问题应该是——明天我们要到哪里去上班？

在钢铁、电解铝、水泥和造船，还有很多化工行业里，由于产能过剩的原因需要的工作岗位只减不增，而像纺织服装这样的制造业中大量的工作岗位正在流失海外。你也许会说还好我们还有苹果，还生产着iPhone 5和iPhone 4S，但是，为此我们必须指望乔布斯的继任者能够不断地创造奇迹，还得想办法保持住我们现有的但是必将会失去的生产苹果手机的劳动优势。

谁都知道光靠投资和出口不可能保证中国经济的高速增长了，而剩下的道路也只有唯一的调结构和促消费一条，但转型过程中的必然代价——GDP减速，我们能承担吗？如果愿意承担，又能够承担多久、多大幅度的减速呢？这个恐怕是今后几年都挥之不去的难题。

有没有可能在调结构的同时，还能稳定住增长和就业呢？习近平总书记所说的“经济发展蛋糕做大”到底指的是哪一块蛋糕呢？

在接受英国《金融时报》的采访中，中信建投首席宏观经济分析师黄文涛就直言，“下半年的唯一亮点很可能是政府投资，尤其是基础设施领域的政府投资”，“如果不能到位，那么中国经济将继续下滑。”而央行的前货币政策委员会委员、清华大学教授李稻葵也在预测“决策层可能会在年底前对房地产调控政策进行调整”，毕竟，房地产行业以及上下游的大小行业可吸纳大量的就业呢。真会如此吗？(作者为本报编委)