给中小企业“腾飞”再加把火

　　报载，工信部有关负责人近日表示，今年将力争尽快解决中小企业面临的难题。而且，工信部今年将开展“扶助小微企业专项行动”，重点支持创新型、创业型和劳动密集型企业的发展。当前主要重点是解决招工难、融资难的具体问题，如改善融资服务，加大信贷支持、拓宽小微企业融资渠道，开展融资对接活动；对于企业招工难题，工信部将于今年3月1日起继续与教育部联合举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”活动。

　　近年来，中小企业特别是小微企业的生存窘境引起社会广泛关注，而国家对于中小企业不可谓不重视。如2009年，国务院出台6项扶持中小企业的措施及《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》；2011年，国务院常务会议研究确定支持小微企业发展的6条金融政策措施和3条财税政策措施。2012年2月1日，国务院常务会议专门研究部署进一步支持小型和微型企业健康发展工作。此外，包括对小微企业免征22项行政事业性收费；小微企业减半征收企业所得税；重点支持中小企业技术进步和技术改造等，迄今已有一系列直接利好中小企业的帮扶政策问世。但就目前来看，效果仍难说尽如人意。

　　首先，2012年5—6月，有媒体深入走访全国16个城市，针对十几个行业113家小微企业形成《小微企业经营现状调查问卷分析报告》，结果显示，小微企业利润率整体维持在较低水平，约一半处于5%—9%，仅不到20%的企业利润率在10%以上。不盈利、亏损和利润率很低的企业占比总计超过30%。

　　其次，渣打银行日前发布报告显示，2012年第四季度“中国中小企业信心指数”为47.28，虽较上一季度增长0.57个百分点，为连续两季度下跌后小幅回升，但仍处于荣枯分水岭50下方，至此，中国中小企业信心指数已连续两季度位于不景气区间。同时，2012年第四季度中小企业“融资信心指数”（47.2）未能延续上升趋势，比上期降低2个百分点。

　　由此可见，尽管从表面看，中小企业似乎很“光鲜”：目前我国中小企业已逾1亿户，占企业总数99%，为全社会提供主要就业岗位，创造大部分地区生产总值。但真相是，中小企业坚持得“很辛苦”。在这种情况下，2013年春节刚过，正当中小企业准备投入新一年生产经营时，政府部门明确表态将给予它们切实的扶持，自然称得上一件欣慰之事。

　　一则，就融资难问题，虽说拯救中小企业于“水深火热”，银行是当仁不让的主力，但受即时利益驱使，一些银行仍秉持“只爱大户”的思维。君不见，在传统信贷风险管理体制下，大企业上百亿元贷款到期还不上，可以展期或“先还后贷”，而中小企业若有100万元贷款到期不能及时还上，就立即拍卖处置资产、上黑名单。其实，有些企业的困难只是暂时，让它喘口气，缓几天也许就能活下来，但金融“歧视”却让原本发展不错的中小企业“死在一口气上”。由此，工信部此番明确将开展融资对接活动，是为利好之一，毕竟银行若能多关注调研中小企业的市场和产品开发过程，未必不能挑出有信用、有奔头，未来颇具成长性的“潜力股”。一旦将之扶持壮大，当能实现银企共赢。

　　二则，就招工难问题，这固然称不上新鲜事，且一些企业自身存在缺乏核心竞争力、生产形势不稳定、劳保制度不健全等缺陷，难以对人才产生吸引力，但就政府层面来说，一些方面亦有缺位现象。如据报道，某省一民营企业为解决缺工难题，向100多个县的劳动部门发信求援，皆石沉大海。又如某小企业缺少职工50名，请求当地负责招工的部门帮忙，对方却答复“我们组织的劳动力一律对外输出”。就此，工信部今年继续与教育部联合举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”活动，是为利好之二，显示出政府部门欲扭转以往在人才服务导向上的偏差，主动牵线搭桥，帮助中小企业去除这块长期阻碍发展的绊脚石。

　　总之，就数以千万计的中小企业而言，面对不断变化的国内外形势，确实需要国家相关政策及时作出调整，助之再上新台阶。“心动不如行动”，多做一点实事，多给一些机会，相信中小企业同样可以成功。