垄断国企 未必会向华为看齐

　　1月21日，华为首席财务官孟晚舟称，公司承诺全年给员工发放奖金达到125亿元。

　　新京报一评

　　如果跳出业界因素，华为的125亿年终奖使我最先想到的是，每逢过年时节，在年终奖攀比潮中最令人眼红的一些传言，比如某垄断企业看门人都有数万元春节福利等。

　　没人知道，与一些利润更丰厚或干脆亏损的垄断国企比起来，华为这人均8.33万元的年终奖是多还是少？因为公众很少看到有类似信息公布。但与民营身份的华为相比，这些国有公司不应该变得更透明些吗？不是更应该“没有不可告人的秘密”吗？

　　网友声音

　　@手机用户：中国的商业银行年终奖也快公布了吧。

　　@子媛Zero：人均的事情，轮到我等小兵，就少得不得了啦。

　　现代快报再评

　　华为的奖金高、福利好在深圳已不是秘密。往好处说，这让年轻人当成一个励志的传说，因为没一定本事和能力，你进不了华为，进去了也别想混下去。往坏处说，这会成为一些国企甚至机关攀比的目标。

　　别以为华为晒年终奖就会让一些垄断国企感动羞愧。人家有“国”字头保驾，哪里还记得国民才是它的亲爹亲娘，其惊人的福利和公款消费，也用不着向爹娘透明。