一汽大众勇担社会责任 做好企业表率

　　中国经济时报

　　“东北振兴吉林行”采访组

　　经济学家对于企业发展曾提出过“关爱链”这样一个名词，对于一个企业而言，“关爱链”不仅仅连接着企业、个人和社会三个方面，更促使着这三者健康、稳定的发展。

　　爱心捐赠彰显真情

　　“5·12”汶川地震发生以后，一汽-大众第一时间紧急捐款200万元人民币用于灾区紧急救助，而后公司员工再次捐款171万元，党员捐赠特殊党费近10万元。

　　一汽-大众奥迪销售事业部和奥迪公司同时宣布捐赠300万元人民币作为“地震灾区儿童救助专项基金”的启动资金，并组织“奥迪英杰会”成员捐款249万元、全国各地的奥迪经销商代表及奥迪用户捐款736.3万元，共筹得善款1305.3万元人民币，由联合国儿童基金会统筹安排，及时用于灾区儿童的救助。

　　一汽-大众销售公司大众品牌 “中国新未来”组织的灾区爱心计划迅速启动，西区事业部迅速组成一汽-大众爱心救援车队，发送救灾车队多次，共计50车次，200余人次，分别接受成都市团委、红十字会任务，奔赴都江堰城区、青城后山景区、崇州鸡冠山、怀远镇，进行物资和志愿者转运，并参与现场志愿者行动;他们联合“无国界医生组织”进行联合救灾，为之提供专用车辆。

　　该公司总经理安铁成告诉本报记者：“汶川大地震灾区牵动了一汽-大众每一位员工的心。作为国内最大的轿车制造企业之一和北京2008年奥运会汽车合作伙伴，一汽-大众希望通过自己的爱心和带头作用，履行企业社会公民的责任。全体员工化悲痛为力量，挺起脊梁、恪尽职守，用实际行动激励同胞，告慰逝者、祈福未来!”

　　在公益活动方面，一汽-大众奥迪销售事业部和十大杰出青年共同发起的“绿色中国——拯救中国最美的湿地草原若尔盖行动”在一望无垠的若尔盖草原上展开。

　　为了保护若尔盖草原这片珍贵的湿地，一汽-大众奥迪品牌联手相关组织发起了“拯救中国最美的湿地草原”活动。与活动同时启动的“认领湿地草原”公益项目将直接帮助改善若尔盖目前的境况，每募集到1350元就将有一亩沙地得到有效的治理。奥迪品牌率先认领了30亩湿地后，当天活动现场共有120亩湿地被认领。

　　将奥运精神融入企业文化

　　2008年4月15日，一汽-大众2008年奥运会火炬接力护航车队正式在公司厂区内起航，开始了为北京奥运会火炬接力传递保驾护航。从那时起，一汽-大众在整个奥运期间，其身影无处不在。

　　其实，一汽-大众对体育事业的支持由来已久。继2006年底支持中国冬奥代表团扬威都灵冬奥会、2007年初赞助第六届亚冬会之后，又为中国杯世界花样滑冰大奖赛赞助了全程用车，并顺利完成所有与会任务。作为2008年奥运会汽车合作伙伴，一汽-大众又不遗余力地参与我国体育事业的发展。

　　一汽-大众鼎力支持北京奥运的同时，注重将奥运精神融入企业文化，安铁成说：“更高，我们将用更高的标准来向市场提供更高性能、更高质量、更高科技的汽车产品，引领并驱动轿车市场整体级别的提升，满足消费者不断上升变化的用车需求;更快，就是面对需求迅速变化的市场，加快新品推出、技术革新的速度，加快市场变化的应对速度，抢占市场发展的先机;更强，就是在整体的市场合作中，以更强势的劲头整合出击，在生产、营销、服务、品牌文化、企业理念等各个方面精益求精、不断进取，全面加强企业的综合竞争力。”这种精神为企业未来的发展奠定了基石。

　　构建和谐劳动关系

　　对于员工而言，一汽-大众尊重知识，尊重人才，为他们营造学习、深造、晋级、提升等多种发展空间，在使他们获得令人羡慕的收入的同时，还为其搭建施展才华，实现梦想的广阔平台;而对于整个社会而言，一汽-大众不仅拉动了就业，为社会就业人员提供了丰富而良好的工作环境，更以成熟的人力资源管理和人才培养观念，以及高度的社会责任感，以身作则，为其他企业做着良好的表率，促进了社会各类人才的健康成长和流动，为整个行业和社会的发展发挥着重要作用。

　　而“最佳雇主”的称号，也不仅体现着一汽-大众在企业品牌价值和人力资源管理上的过人之处，更从人文关怀的角度更好地展示着一汽-大众对于整个行业和社会高度负责的企业社会责任感。

　　安铁成说，一汽-大众高度重视从员工的成长进步与公司的长远发展相结合的角度出发，尊重专业人才，给他们充裕的学习、发展机会和充分的成长空间，将人文关爱付之于每一个员工和每一个即将走上工作岗位的人才身上。

　　一汽-大众销量不断提升的同时，有一个“软”目标：成为“中国最优秀的汽车合资企业，员工眼中最具吸引力的公司。”体系能力的提高，使企业后劲十足，而肩负社会责任的同时，形成了健康的企业文化，员工的自豪感、企业的凝聚力更强了。

　　(采访组成员：本报记者 谢光飞王静宇 王有军 周雪松)