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辞职人员不愿重提往事 一嗨租车称是个人原因

发布时间:2013-3-13 7:41:00 来源:证券日报 【字体:
在业内人士看来,一嗨租车在近3个月内就有7位担当要职的人员离职,这是一件不正常的事情,说明公司在管理方面存在问题

  ■本报记者 夏芳 
  
  近日,一嗨租车陷入一场危机之中,缘由与公司高管、老员工密集离职有巨大的关系。
  根据报道,从去年12月至今,一嗨租车共有7位有“身份”的(包括一位高管)辞职。而辞职的理由,从媒体的报道看,主要是一嗨租车的公司内部管理混乱,这些老职员的发展空间被打压,故而他们纷纷离职。
  在业内人士看来,一家公司管理层的稳定对公司影响巨大。而一嗨租车在近3个月内就有7位担当要职的人员离职,这是一件不正常的事情,说明公司在管理方面存在问题。
  不过,本报记者致电一嗨租车公关部总监邵巍,得到的结果是,CFO黎阳和其他几位部门经理辞职的原因是公司正常的人事变动,也是春节前后多个行业的共同现象。公司管理层没有太大变化,十几位高管中多数是老员工。
  本报记者为了求证事实的真相,也采访到了从一嗨租车辞职的几位人员,虽然他们对于自己辞职的原因多数归咎于个人原因,但是,从其说话的语气中可以听出,他们有很多的无奈。
  一嗨租车全国门店管理部经理于玮对《证券日报》记者表示,离开一嗨租车的原因是个人原因。而记者了解到,于玮在一嗨租车的时间快满4年了。
  在一嗨租车服务了4年的员工,相信对公司了解也较多。当对于记者提问的是否有好的建议给一嗨租车时,于玮婉言拒据了记者的提议。其表示,既然已经离开了这家单位,就不要过多的对其评价,因为这样做也没有太多的意义。
  另外一个在一嗨租车工作了5年的岑宝玉(曾任一嗨租车华中区总经理)对于记者的提问,也表示是因为个人自己想休息一下,过去为公司拼命工作实在太累了。
  虽然岑宝玉一直声称自己离职是个人原因,但是在与记者的对话中,其多次叹气,并表示不愿意多提以前的事情。
  而记者致电许侃(一嗨租车华中区副总经理)了解情况,不过遗憾的是,其正在考试,所以就没有过多的谈论,但是其表示已经从一嗨租车辞职。
  曾经在一嗨租车全国二手车管理部任经理的陆任均则告诉记者,其本人离职也是个人原因。
  在其看来,一嗨租车目前被报道的一些问题有的是存在的,但是没有证据都不好说,也不排除有人故意这么做。不过,对于公司丢车一事,陆任均表示,之前央视也报道过,租车公司丢车事件频发,主要是与社会诚信环境不够好有关。任何一家租车公司都有过丢车事件。至于一嗨租车一年丢车700台一事,其表示,数据方面表示不清楚。
  但对于自己未来的职业规划,陆任均表示,自己对二手车市场比较熟悉,还是会在二手车行业中找工作。