125亿年终奖被指炒作 华为净利超增长转型遇困境

    有关专家认为，公司营收对运营商的依存度过高，目前缺乏明星产品，这都是转型期间华为迫切需要解决的问题
　　
　　自1月21日华为首席财务官孟晚舟对业绩作出解读、并称将投入125亿元用于员工年终奖以来，关于年终奖的话题由此开始热议，并在一周之内不断发酵。与华为的慷慨相比，诸多上市公司却要显得捉襟见肘。
　　WIND统计数据显示，两市64家通信及相关制造业公司中，2012年前三季度归属于母公司股东的净利润累计约16.1亿元，与华为宣布的年终奖125亿元相比，仅为13%。不过，对于大手笔的派发年终奖，第三方观察人士在接受采访时称，并不是所有员工都会得到如此优厚的年终奖，炒作因素居多。

　　三大业务达到预期
　　1月21日，华为首席财务官孟晚舟对外称，华为2012年全球销售收入预计达到2202亿人民币，同比增长8%，净利润154亿人民币，同比增长33%。孟晚舟预测，2013年华为集团整体收入将在2012年的基础上实现10％至12％的增长。
　　对于业绩大增的原因，孟晚舟的解读是，坚持以客户为中心、持续为客户创造价值所致。“公司坚持压缩机关平台的费用，将资源配置向贴近客户的一线倾斜，做厚客户界面，保证面向客户的交付和服务质量提升。同时华为持续进行管理变革，在财经领域进行IFS（集成财经服务）变革，实现了综合运营效率的持续提升。”
　　华为方面提供的资料显示，2012年公司三大业务都基本实现了预期的经营业绩。运营商业务实现销售收入约1603亿人民币，进一步巩固了行业领先地位；消费者业务销售收入约484亿人民币，智能手机规模突破日本、北美和欧洲等高端市场；企业业务处于起航阶段，2012年在产品和价值市场上取得突破，收入约115亿人民币。

　　海外收入仍是重头
　　而对于收入的来源，华为称，集团整体业务收入的约66％来自海外市场，各区域市场持续增长并巩固市场占有率。其中，亚太收入约374亿人民币，欧洲中东非洲销售收入约774亿人民币，美洲销售收入约318亿人民币，中国销售收入约736亿人民币。
　　于此同时，孟晚舟公开表示，年度用于为员工发放的奖金为125亿。资深观察人士毛启盈在接受《证券日报》采访时分析，对于此年终奖的发放，在过去的一周时间里经历过太多的炒作与演变，并不意味着所有员工皆可以得到丰厚的年终奖。
　　华为高调谈论年终奖等事项，引发了对公司是否欲发力IPO的种种猜测，孟晚舟对此在接受媒体采访时公开表示，近期未纳入议程。
　　然而，从收入的组成部分来看，来自运营商的营收仍然占据着华为2012年营收不小的份额。“华为是全球TOP50运营商中45家的合作伙伴，70％以上的收入来自这些全球领先的运营商，收入结构和质量持续改善。”
　　而从华为已公示的业绩情况来，毛启盈认为，华为在2012年对外的态度逐渐公开和明朗，这和公司在过去的一年中公司在海外市场遭遇多重阻力有关：“对外透明，有利于华为在海外拓展业务和市场”；此外，对于目前的华为而言，公司营收对运营商的依存度过高，这种风险不可小觑；虽然公司虽然在2012年大力布局移动互联网等领域，且智能终端已占据可观市场份额，但“目前缺乏明星产品，且利润率有所欠缺，这一切，都是转型期间华为迫切需要解决的问题”。毛启盈认为。