HTC被指血汗工厂欺压实习生 上海工厂同样情况

　　1月17日有台湾媒体爆料台湾宏达电(HTC)不当引进实习生，被抨击为"血汗工厂"。IBTimes中文网随后联系了一位曾在HTC上海制造工厂宏达通讯工作的吴姓员工，该员工爆料上海工厂也同样存在"血汗工厂"的情形。

　　HTC在上海的工厂宏达通讯位于上海浦东康桥工业园区，是宏达电在上海的全资子公司。HTC2010年正式进入中国大陆之后，在康桥设立了生产基地。

　　该吴姓人士对IBTimes中文网透露，工厂加班是常事。正常的工作时间是一天8小时，但工厂规定除了请假，每位员工都必须要加班。加班的工作时间是早上8点到晚上8点一共12个小时，每周工作7天。早上7点半就要开始点名，实习生工作强度和正式员工相同，但工资却低很多。

　　一年前在吴姓人士辞职之前，他每月的工资包括基本工资1200元、计量工资和全勤奖，一个月下来大概工资在3000元，而实习生的基本工资只有850元。

　　据了解，HTC上海工厂一到年关的辞职率在90%，一般工厂都不批辞职，逼着员工自动离职。这意味着，他们离职时拿不到最后一个月的工资。

　　根据此前台湾媒体的报道，宏达电不当以建教生为替代性劳力，每年省下亿元薪资成本。该公司的建教合作学生实习方案，近2年学生实习人数平均低于450人，比例未达公司人力的5%。学生于实习服务期间，薪资为 20600元新台币，实习满1年调整为21600元。

　　宏达电董事长王雪红1月16日在面对"血汗工厂"的质疑时，否认了又这样的情况。她强调，宏达电一定是要"以爱待人"。

　　截止IBTimes中文网发稿前，HTC大陆公关的电话一直无人接听。