国资委完善以经济增加值 为核心的业绩考核体系

　　本报讯 国资委日前召开中央企业负责人经营业绩考核工作会议，总结2012年和第三任期业绩考核工作，部署2013年和第四任期业绩考核工作。
　　国资委主任、党委书记王勇强调，2013年及第四任期，中央企业要全面贯彻落实党的十八大精神，围绕“十二五”改革发展目标，牢牢把握稳中求进的工作总基调，进一步完善以经济增加值为核心的业绩考核体系，增强业绩考核的针对性、有效性、科学性，引导中央企业实现生产经营稳定增长，提高发展质量，加快科技创新，调整优化结构，不断增强活力、控制力和影响力，为做强做优中央企业、培育一批具有国际竞争力的世界一流企业，推动国民经济持续健康发展作出新的更大贡献。
　　国资委副主任、党委副书记黄淑和指出，第四任期乃至更长一段时间，中央企业业绩考核工作的主要目标是，通过完善考核机制，引导中央企业进一步提升发展质量和效益，企业结构不断优化，价值管理显著进步，创新能力持续增强，国际化经营稳步推进，做强做优、科学发展的基础更加牢固。