以“合”促“转”提增服务效率
“通俗地说,就是要将权力关进笼子,向权力配置资源做法说不,向权力金钱交易行为说不,向权力吃拿卡要现象说不。”
中国行政机构改革与职能转变第6次迈步。全国两会期间,国务院机构改革和职能转变方案新近披露,机构改革方面,国务院将组建国家铁路局、国家卫生和计划生育委员会、国家食品药品监督管理总局、国家新闻出版广播电影电视总局,重组国家海洋局和国家能源局。政府职能要做到四个减少:减少和取消投资项目审批;减少生产经营活动的审批;减少专项转移支付;减少部门职能交叉。国务院机构有新组建,也有取消,政府职能上更是有进有退,而这一加一减一进一退都清晰表明,中国政府管理正在发生着重大而深刻的变化。
改革开放至今,中国的社会阶层、社会利益、社会需求都发生了很大变化,但是,国家行政管理体系并没有能够作出及时应对,造成行政管理职能“越位”“错位”“缺位”现象严重。所谓“越位”,就是本可以不用政府管的政府管了,比如,对市场经济中生产经营行为的微观管制过多,不利于激发经济活力。或者本不用中央政府管的中央管了,造成的后果就是地方没权力管,积极性受挫,而中央呢,没精力管,顾此失彼,行政效率低下。所谓“错位”,就是一件事你管他也管,九龙治水。政府机构分工过细、性质趋同、职责交叉现象严重。有研究称,目前国务院部门之间有80多项职责存在职责交叉,仅农业的产前、产中、产后管理涉及14个部委。所谓“缺位”,就是本来应该你管的,没有管,或者没有管好,尤其是社会管理和公共服务方面,行政部门并没有提供符合时代特色、满足人民需求的公共服务产品。
行政职能的“越位”“错位”“缺位”,造成副作用,既阻碍了市场经济的发展,又阻碍了社会管理水平的提升,因此,有必要通过推进自上而下的机构改革来降低政府行政成本,提高行政效率。然而,一些行政部门长期存在“权力部门化、部门利益化”的不良倾向,改革必然肩负有打破旧有利益格局的使命,因此,行政机构改革往往需要党中央国务院下决心,拿主张。也正因为如此,每届政府施政前夕总会适时适度、积极稳妥地推进国务院机构改革。
与上一轮改革相比,此次国务院机构改革与职能转变方案将“职能转变”写进方案主题。职能转变的核心就是要变管制行政为服务行政,努力建设服务型政府。建设服务型政府,关键在转变政府职能;而推进政府职能转变,关键又在于转变观念;而转变观念的关键又在于实现权力的心理退出。通俗地说,就是要将权力关进笼子,向权力配置资源做法说不,向权力金钱交易行为说不,向权力吃拿卡要现象说不。
建设服务型政府,就是要强化宏观管理职能,弱化微观管理职能,转化社会管理职能。首先要求各级政府要完善公共服务职能。在完善政府公共服务的职能体系,提高政府公共服务总体水平的同时,要创新公共服务的方式。借鉴西方的做法,将竞争机制引入公共服务领域,开放一些公共服务的市场,在一定范围内允许社会组织和企业进入提供公共服务的领域。其次要求加快推进行政审批制度改革。能取消的坚决取消,能下放的坚决下放。对中央决定取消的审批项目,各级政府不准再行审批或变相审批;对中央决定改变管理方式的审批事项,要按规定交由社团、行业组织或中介组织实行自律管理,并指导其制定操作规程,健全运行机制。
越是接近梦想,前方的路就会越艰辛。综观此次国务院机构改革和职能转变方案,有加有减,有进有退,其核心是转变政府职能,建立服务型政府。方案最终经十二届全国人大一次会议表决后,将吹响中国建设服务型政府的新号角。
中国行政机构改革与职能转变第6次迈步。全国两会期间,国务院机构改革和职能转变方案新近披露,机构改革方面,国务院将组建国家铁路局、国家卫生和计划生育委员会、国家食品药品监督管理总局、国家新闻出版广播电影电视总局,重组国家海洋局和国家能源局。政府职能要做到四个减少:减少和取消投资项目审批;减少生产经营活动的审批;减少专项转移支付;减少部门职能交叉。国务院机构有新组建,也有取消,政府职能上更是有进有退,而这一加一减一进一退都清晰表明,中国政府管理正在发生着重大而深刻的变化。
改革开放至今,中国的社会阶层、社会利益、社会需求都发生了很大变化,但是,国家行政管理体系并没有能够作出及时应对,造成行政管理职能“越位”“错位”“缺位”现象严重。所谓“越位”,就是本可以不用政府管的政府管了,比如,对市场经济中生产经营行为的微观管制过多,不利于激发经济活力。或者本不用中央政府管的中央管了,造成的后果就是地方没权力管,积极性受挫,而中央呢,没精力管,顾此失彼,行政效率低下。所谓“错位”,就是一件事你管他也管,九龙治水。政府机构分工过细、性质趋同、职责交叉现象严重。有研究称,目前国务院部门之间有80多项职责存在职责交叉,仅农业的产前、产中、产后管理涉及14个部委。所谓“缺位”,就是本来应该你管的,没有管,或者没有管好,尤其是社会管理和公共服务方面,行政部门并没有提供符合时代特色、满足人民需求的公共服务产品。
行政职能的“越位”“错位”“缺位”,造成副作用,既阻碍了市场经济的发展,又阻碍了社会管理水平的提升,因此,有必要通过推进自上而下的机构改革来降低政府行政成本,提高行政效率。然而,一些行政部门长期存在“权力部门化、部门利益化”的不良倾向,改革必然肩负有打破旧有利益格局的使命,因此,行政机构改革往往需要党中央国务院下决心,拿主张。也正因为如此,每届政府施政前夕总会适时适度、积极稳妥地推进国务院机构改革。
与上一轮改革相比,此次国务院机构改革与职能转变方案将“职能转变”写进方案主题。职能转变的核心就是要变管制行政为服务行政,努力建设服务型政府。建设服务型政府,关键在转变政府职能;而推进政府职能转变,关键又在于转变观念;而转变观念的关键又在于实现权力的心理退出。通俗地说,就是要将权力关进笼子,向权力配置资源做法说不,向权力金钱交易行为说不,向权力吃拿卡要现象说不。
建设服务型政府,就是要强化宏观管理职能,弱化微观管理职能,转化社会管理职能。首先要求各级政府要完善公共服务职能。在完善政府公共服务的职能体系,提高政府公共服务总体水平的同时,要创新公共服务的方式。借鉴西方的做法,将竞争机制引入公共服务领域,开放一些公共服务的市场,在一定范围内允许社会组织和企业进入提供公共服务的领域。其次要求加快推进行政审批制度改革。能取消的坚决取消,能下放的坚决下放。对中央决定取消的审批项目,各级政府不准再行审批或变相审批;对中央决定改变管理方式的审批事项,要按规定交由社团、行业组织或中介组织实行自律管理,并指导其制定操作规程,健全运行机制。
越是接近梦想,前方的路就会越艰辛。综观此次国务院机构改革和职能转变方案,有加有减,有进有退,其核心是转变政府职能,建立服务型政府。方案最终经十二届全国人大一次会议表决后,将吹响中国建设服务型政府的新号角。
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