2013年行业薪酬排行金融与互联网及科技服务继续领跑

　　2013年已接近尾声,不同于之前的行业薪资排名,本次前瞻产业研究院盘点出全国十大行业员工薪酬排名,将更靠近中低层员工的实际情况。

　　前瞻产业研究发布的《2013-2017年中国劳务派遣行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示:2007-2012年,中国城镇就业人员平均工资逐年增长,不过增速经历了“U”型变化趋势,总体来看有所放缓。2007年城镇就业人员平均工资同比增速最高,为18.53%;2012年城镇就业人员平均工资为46769元,同比增长9%;6年内中国城镇就业人员平均工资增长了22048元,增幅近90%。　　

　　前十大行业2012年城镇单位就业人员平均工资

　　NO.1 金融行业

　　2012年,我国金融业的平均薪酬已接近9万元/年,较上一年涨幅达到10.64%。其中银行业的用工成本相对较高,从2007-2012年金融行业平均薪酬来看,保持逐年稳步上涨的趋势,而且上涨幅度均在10%以上。2013年,金融行业薪酬涨幅仍然保持在8%左右,其中,外资银行上涨7.9%,一般保险6.8%,寿险6.5%。

　　NO.2 互联网行业

　　互联网行业薪酬水平一直处于行业领先位置,每年薪酬增长幅度也高于软件开发、硬件制造等关联行业。以一线城市为例,2010与2011年互联网行业平均年薪中位值分别为114925元和125858元,2012年为14.87万元。而在雇员集中领域,信息传输、软件和信息技术服务2012年平均薪酬仍然达到了80510元,并且在2013年薪资涨幅榜中以10.2%的升幅位居第一,总体薪资水平排名第二。

　　NO.3 科学研究和技术服务

　　科学技术研究与技术服务包含十二类子项,主要集中在节能环保领域。节能行业用工成本相对较高,据2012年节能环保企业新招聘员工薪酬中位数统计可见,国内主要一、二线城市的节能环保企业给出的工资待遇中位数都在5000元/月以上。其中,上海的薪酬中位数接近7000元/月,为国内最高。环保行业的招聘员工月薪主要集中在2000-5000元这个区域,占总数的38%,而5000-8000元这个区域的人数有34%,10000元以上占8%。不过,环保行业的用工成本增加较快,2012年各行业的工资增长水平中,环保行业的工资增长幅度是最大的。2013年涨幅达9%,位居涨幅榜第五。

　　NO.4 电力、热力、燃气、水的生产和供应

　　从数据来看,2007-2011年中国电力、燃气及水的生产和供应业平均薪酬保持稳步增长,而且年增长幅度平均值达到10%。2011年的平均薪酬为52723元,涨幅为10.06%,2012年达到58202元。其中电力行业是我国用工成本较高的行业之一,据调查,2011年各个省电力公司在职员工平均工资均在100000元左右波动,其中北京电力在职员工年平均工资为128738元,内蒙古电力在职员工平均工资为112875元,四川电力在职员工平均工资为127403元。

　　NO.5 采矿业

　　2012年采矿行业就业人员平均工资为56946元,较2011年52230元上涨9%。不过劳务派遣不存在行业限制,在采矿业、建筑业领域的劳动安全质量并不乐观,若伤害事件持续发生,可能会危及整个劳动力市场。2013年第二季度我国采矿业劳务需求人数为3.5万人,占行业0.6%,随着安全意识逐步提升,企业对采矿行业的投入会相对加大,人均产出也将提高,因此行业用人需求可能会出现轻微幅度的下降,但是2013年薪资水平仍然稳步提升。