按现行制度从科员到正科约需27年

　　国家行政学院博士后赵子建曾在其文章《推行职务与职级并行，深化公务员分类改革》中指出，目前各地公务员工资的四个组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。因此，在现有工资制度下，职务对公务员可谓意义重大—它不仅直接决定公务员的基本工资，还对其津贴补贴、奖金收入有一定影响。“按照公务员法规定，办事员晋升科员需要三年，科员晋升副科还需要三年，副科实职到正科需要两年，副科虚职到正科需要三年。”来自中部某省份的基层公务员柳杨(化名)已预见到未来的升迁之路：从科员做起，熬5-6年，才有可能够得上正科。但这也只针对公务员队伍中的“佼佼者”。

　　柳杨说：按照现在“两年进一档，五年进一级”的制度，一个2006年毕业参加工作的科员，如果其职务不晋升，12年后仅职级工资增加265元，职务工资、津贴补贴以及奖金都和刚转正的科员一样。如果按照县以下机关公务员职务与职级并行制度，同样在普通科员岗位上工作12年，职级工资增加幅度和以前一样，但其职务或有相应晋升。