美最佳CEO评选会把企业家带坏

美最佳CEO评选会把企业家带坏

中国第一整合专家、商务部中国企业走出去研究中心顾问  吴东华

写于2013年3月28日星期四  我的博客http://wudonghua020.blog.163.com

美国著名财经杂志《巴伦周刊》近日公布了2013年全球30位最佳首席执行官（CEO）榜单，亚洲4人，华人3席，腾讯首席执行官马化腾再次上榜，联想集团总裁杨元庆和台积电创办人张中谋则首次入选。16人来自美国，8人来自欧洲，加拿大和墨西哥各1人上榜。笔者认为不宜当真。

对于杨元庆，该杂志说在他的带领下，联想集团迅速发展，征服了戴尔及惠普等传统电脑业巨头。如果你仔细想想联想海外利润是亏损的，那么就不会这么相信这份榜单了，因为，只讲规模不讲利润怎么行？如果根据行业全球第一，那么，华为、海尔、艾美特等企业老总都是进入全球最佳30位的人选。

对于谷歌公司CEO拉里.佩奇破了例，因为入选条件是任职三年，佩奇2011年才进入谷歌，不过，他是谷歌公司联合创始人之一。登上榜单的标准之一就是，这些入选公司的股价涨幅均超过标准普尔500指数。

笔者认为，股价超过标准普尔500指数涨幅和任职三年的条款都是乱弹琴，请问乔布斯复出是否符合这个条款？请问工商银行股价跑输大盘但是获利却是最好的，又该如何评价？

落榜CEO中有必和必拓的高瑞思、蒄驰公司的卢.法兰克福、埃克森美孚公司的雷克斯.蒂勒森，新上榜的有杨元庆、哥伦比亚广播公司的莱斯利.穆维斯、霍尼韦尔的高德威、酩悦轩尼诗-路易威登集团的伯纳德.阿诺特。科技、零售业入选8位和9位。

笔者认为，这种来自营收、股价涨幅跑赢大盘、连续三年担任高官的条件，忽略了利润率涨幅、技术转型、品牌影响力的考虑，结果变成这种全球CEO评价流于形式和偏执中，所以，笔者说，美评全球30位最佳CEO不宜当真，仅供参考。如果我国企业家照着这样做，会把中国企业家变成东亚病夫。