证券监管人员“再就业”规定需要更严格

　　据媒体报道，《证券投资基金法》修订草案已于12月24日提请全国人大常委会进行三次审议。修订草案三次审议稿规定：“证券监督管理机构工作人员在任职期间，或者离职后在公务员法规定的期限内，不得在被监管的机构中担任职务。”而根据《公务员法》相关规定，这就意味着证监会领导人员离职三年内不得在基金公司任职，工作人员离职两年内不得在基金公司任职。

　　《证券投资基金法》修订草案作出这样的规定显然是有针对性的。毕竟目前证监会的监管领导人员到基金公司任职者并非个别现象。证监会的某些中层干部到基金公司寻求任职，谋取高额薪酬。这显然不是一种正常现象，它不仅妨碍基金公司的健康发展，而且也不利于证监会对基金公司的监管。

　　因此，对证券监管人员离职后任职行为作出规定，是很有必要的，是一个进步。不过，仅仅只是3年内不得在被监管的机构中担任职务，这一规定仍然不妥。毕竟3年内，证监会原官员的人脉关系基本都完好无损，离职3年后任职与离职后马上任职，没有什么不同。

　　所以，笔者建议证券监管人员离职后的任职时间应该是10年后，这时证监会内部的人事关系已经发生了很大的变化，证监会原官员试图凭借原有的人脉关系来影响监管，其作用就要小得多。