位置:第六代财富网 >> 财经 >> 证财要闻 >> 浏览文章

多元化战略转向 西门子欧洲裁员逾千人

发布时间:2013-3-21 4:29:00 来源:每日经济新闻 【字体:
  每经记者 蒋佩芳 发自上海

  越来越多企业的多元化战略正从“扩张”走向“瘦身”。
  日前,有境外媒体引述知情人士说法称,西门子为提升获利能力,准备裁汰旗下能源和基础建设事业在三处地点共1200至1400名员工。
  中投顾问家电行业研究员任敏琪在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,在疲软的市场中,西门子积极采取措施,以降本增效、扩大盈利空间。在全球光伏产能危机的影响下,西门子的能源部遭遇较大冲击,对于西门子的盈利前景造成一定压力,并且西门子全球员工数量超过37万,削减劳动力规模可为西门子节省不小的开支。
  遣散员工或产生不小开支/
  消息人士透露,西门子打算在德国埃兰根(Erlangen)、奥芬巴赫(Offenbach)和莱比锡(Leipzig)三座城市裁员,并和工会代表进行协商。
  《每日经济新闻》记者随即向西门子 (中国)有限公司进行确认,但对方表示,中国方面目前暂时还未获得相关消息。不过,西门子总部则在电邮回复境外媒体的声明稿中表示,西门子有和工会代表论及这套未来两年节省成本的计划。但声明中并未提供可能裁员的数字。
  任敏琪表示,一旦工会介入,企业不得不面临一系列类似于罢工的威胁,由此带来的利益损失可能比赔偿金更为严重。
  “尽管西门子在遣散员工上会有一笔不小的开支,但从长远来看则是有利于公司的。”正略钧策管理咨询合伙人朱振锴在接受《每日经济新闻》记者采访时称,为维持股价,公司势必会采取各种做法,短期内,这些措施可能会导致股价下跌,但随着亏损部门的逐步剥离,长期来看,对公司股价则是利好。
  早在2012年11月30日,作为努力达成节省10亿欧元成本和提高盈利能力目标的一部分,西门子旗下照明公司欧司朗(Osram)计划裁员逾10%。
  根据媒体报道称,在股东批准分拆业绩欠佳的欧司朗照明部门后,西门子也计划裁撤机场行李处理系统、邮件自动化和水技术等单位。消息人士则表示,有关裁员计划的详情将在未来几周提报给员工代表。
  60亿欧元的成本计划/
  早前,雷德本分析师詹姆斯·摩尔(JamesMoore)称:“我们认为西门子的基础设施和城市部门是一个战略失误,浪费了公司的管理时间。”
  任敏琪则表示,西门子的能源和基建业务板块在全球市场占据一定分量,竞争力也较强,该板块更是为西门子公司在中国市场获取大量业务,使得中国一跃成为西门子第三大合作国家。然而,欧洲市场的光伏产业似乎比中国光伏的境遇更为惨淡,削减欧洲市场人力支出也是无奈之举。
  不争的事实是,西门子的获利能力已连续6个季度落后于竞争对手GE和ABB。
  西门子于1月公布2013年第一财季业绩 (2012年10月1日~12月31日)显示,公司获利衰退,受高速列车订单延宕和一项太阳能计划失败的支出影响,今年逾10亿欧元的重整成本负担加重。
  第一财季,西门子净利润为12亿欧元,低于去年同期的13.7亿欧元。这一财季中,西门子在旗下持续运营业务部门中计入了2.12亿欧元的支出,去年同期为3.44亿欧元。第一财季营收为181.3亿欧元,比去年同期增长2%;运营利润为17亿欧元,比去年同期增长4%;订单总额为191.4亿欧元,较去年同期下滑3%。
  西门子股份公司总裁兼首席执行官罗旭德 (PeterLoescher)称,“在当前财年剩余的时间里,我们认为全球经济不会带来任何利好消息。”
  据悉,罗旭德正在实施一项重组计划,这项计划将放弃表现不佳的业务部门,在未来两年时间里削减60亿欧元支出以提高盈利能力。但该计划低估了欧洲市场的增长停滞形势,而欧洲仍是西门子的主要市场。