沃尔玛常德关店遭员工抵制
北京商报讯(记者 周雪昳)自上月沃尔玛宣布同时关闭湖南常德和安徽马鞍山的门店后,昨日,北京商报记者了解到,因沃尔玛关店前未提前一个月告知员工,引发湖南常德店员工及工会主席在相关门店外聚集抗议,要求沃尔玛对将要失去工作的工人提高一倍补偿金。
沃尔玛宣布关店被指突然,据该店员工介绍,常德分店关店未提前一个月告知,违反了《劳动合同法》第41条关于“经济性裁员”的规定,属“程序违法”。同时,工会认为,闭店裁员涉及员工切身利益,没有与员工协商,也没有征求员工意见,有违《劳动法》第四条的规定。
但此前,沃尔玛方面则认为,关闭门店,并不适用上述条款,而应适用《劳动合同法》关于公司“提前解散”的规定,因此不能满足员工赔偿的要求。据沃尔玛中国相关负责人透露,常德门店员工将可以选择在国内任何一家门店的营运岗位继续发展,工资将以当地薪资整体水平为参考做相应调整。
沃尔玛宣布关店被指突然,据该店员工介绍,常德分店关店未提前一个月告知,违反了《劳动合同法》第41条关于“经济性裁员”的规定,属“程序违法”。同时,工会认为,闭店裁员涉及员工切身利益,没有与员工协商,也没有征求员工意见,有违《劳动法》第四条的规定。
但此前,沃尔玛方面则认为,关闭门店,并不适用上述条款,而应适用《劳动合同法》关于公司“提前解散”的规定,因此不能满足员工赔偿的要求。据沃尔玛中国相关负责人透露,常德门店员工将可以选择在国内任何一家门店的营运岗位继续发展,工资将以当地薪资整体水平为参考做相应调整。
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