内斗后遗症暴发 盛大文学CEO或离职

　　华西都市报:曾在3月遭遇起点创始团队出走的盛大文学经历了不平静的一年。昨日,盛大文学CEO侯小强向媒体透露,自己在医院养病,并间接承认了自己已经离职。此前,侯小强已经连续数月处于休假状态。盛大文学相关负责人则向本报记者表示,公司将于今日就此事发正式公告。

　　李善友、赵雨润、许朝军、吴文辉……在近年来众多盛大离职高管名单上,或许还将添上“侯小强”的名字。

　　昨日华西都市报记者从多方获悉,盛大文学CEO侯小强已经递交辞职申请。在此之前,他已经连续数月处于休假状态。也是在昨日,侯小强向媒体透露,自己在医院养病,并间接承认了自己已经离职。

　　业界人士分析,侯小强去意已决,一方面缘于今年3月起点中文网内乱,以吴文辉为首的创始团队投奔腾讯,搅黄了盛大文学的上市计划。另一方面受此事影响,盛大再派高管督阵,侯小强被架空的地位日渐尴尬。

　　关于离职盛大文学今日将发公告

　　自2008年7月4日离职新浪加入盛大文学至今,侯小强一直担任CEO,可谓是盛大文学的灵魂人物。但从今年7月份开始,种种迹象显示出侯文强离职的征兆。

　　就在当月“盛大文学新机遇——新战略发布会”上,第一位发言的是盛大文学董事长邱文友,出人意料的是,接着上台的是副总裁崔嵬,作为CEO,侯小强只在后面环节象征性做了总结表态。而在与媒体沟通环节中,许多问题也是邱文友与崔嵬回答,而坐在一旁的侯小强多数时间都在低头看手机,表现出一种不寻常的“超然”态度。今年国庆节前夕,侯小强感慨称:在盛大文学辛苦5年多,终于可以空闲下来。消息称,就是那段时间,侯小强以身体原因向陈天桥递交辞呈。

　　据盛大文学内部人士透露,目前盛大文学的日常运营由邱文友负责。而对于崔嵬接任侯小强CEO职位的传闻,崔嵬昨日表示了否认。

　　盛大文学相关负责人则向记者表示,公司将于今日就侯文强离职发正式公告。

　　关于内斗陈天桥或对侯小强不信任

　　昨日一位前盛大总部员工向华西都市报记者透露,他对侯小强的印象是,业务能力强,人际关系也处得不错,“经常在老板办公室看到他”。对于侯小强的离职,他表示,“如果不是3月份那一场内乱,我想侯总也不会做出这个选择”。

　　今年3月份,起点中文网以吴文辉为首的创始团队集体出走,将盛大文学的内部矛盾彻底公开化。

　　据业界分析,一方面是利益的原因,移动阅读日进斗金,但吴文辉等人却没有移动运营权,手握网络文学最多最好的内容,不能自己变现。另一方面,起点创始团队的草根气质与侯小强的精英气质不能打成一片,在吴文辉等人出走一事中,侯小强采用了快速而决断的方式。对此有支持者认为侯小强捍卫了盛大文学的壁垒,而也有异议者认为侯小强封堵了和解的退路。

　　今年5月,上述事件进一步发酵,受盛大指控,出走成员之一罗立被捕,盛大文学与腾讯文学矛盾激化,侯小强压力此刻达到顶点。风波之后,陈天桥将崔嵬正式安插进盛大文学任副总裁,这显示出陈天桥对侯小强的不信任,令侯小强萌生退意。记者观察互联网时代团队比“眼光”更重要

　　据统计,自2010年至2012年10月的34个月内,盛大系共有22位离职高管。其中,盛大旗下相关公司董事长、CEO或总裁级别的离职高管人数为11人,占比50%,副总裁级别高管人数为8位,其余级别高管人数为3人。

　　侯小强的离去,意味又一个重量级人物上榜。

　　对于盛大高管离职乱象,有人说是缘于“桥哥”的眼光远大、求才若渴兼专权霸气,急于求成、犹疑反复(一会放权一会收权)的复杂性格。也有人说盛大整个业务线过于庞大,高管进入和离开同样频繁,始终没有像阿里巴巴、腾讯一样,骨干团队随着公司规模一起成长。

　　但无论什么原因,结果很明确,没有高层骨干力量的支撑,就无法让“桥哥”的战略执行到位。他的网络迪斯尼梦,马化腾做成了,他的盒子梦,现在雷军做得风生水起。

　　陈天桥31岁就成为中国首富的纪录,至今无人打破。但如今腾讯、百度、阿里巴巴共同站在中国互联网之巅的风光,对盛大而言已是很久远的事了,其核心业务网游,也被搜狐畅游挤出前三。

　　归根究底还是执行力不到位,一个朴素的道理,一个人再厉害,也不可能把所有事做了。成大事者,从来都是一个团队,而不是某一个人。

　　华西都市报记者罗提