戴尔推自愿离职计划
裁员消息不断的戴尔正在实施一项“自愿离职计划”。
据《华尔街日报》报道,戴尔公司日前已向员工传达了一项“自愿离职计划”,员工可选择是否接受自愿离职买断协议,截止日期为12月20日。
对此,戴尔发言人David Frink对外表示,改善成本结构永远是公司战略的一个关键部分,这可以释放出资本用于投资那些对公司客户较为重要的增长领域。
然而Frink并没有透露戴尔希望裁掉多少员工,不过,据《华尔街日报》透露,该计划波及范围为戴尔11万名员工中的一部分。对于不愿意自愿离职的员工是否将被裁员,戴尔方面并未给出回应。
一直以来,外界对戴尔裁员的消息多有猜测。11月初,据其他外媒报道,戴尔在向全体员工发出的一份备忘录中要求:员工需考虑接受最多五天的无薪假期以避免更多裁员活动,这是戴尔为削减成本而采取的最新措施。
而在戴尔今年9月份的一次电话会议中,戴尔CFO布莱恩·格莱登表示:“显然有些地方需要重新配置资源,任何公司都会这样做。”并指出,戴尔会继续在PC业务上扮演领导角色。
业内观点认为,在PC产业增长缓慢的大环境下,戴尔公司未来将仍以PC为主,与此同时,这也被认为是戴尔或将正式裁员的根本原因。
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