9.1亿美元争购锐迪科 紫光协同效应变数

本报记者 施建

    实习记者 刘雨亭 深圳报道

    位列中国大陆四大手机芯片商的锐迪科（Nasdaq： RDA）遭遇抢购。

    根据锐迪科于11月12日发布的公告，其已与紫光集团旗下公司达成协议，后者将以现金方式收购锐迪科全部流通股份，每股ADS（美国存托证券）作价18.50美元，收购总价约9.1亿美元。

    而在今年9月27日，锐迪科已经先期收到另一份来自上海浦东科技投资有限公司（下称“浦东科投”）的收购要约。浦东科投开出的价码为15.50美元/ADS，总价为7.45亿美元。

    每股加价3美元--紫光集团对锐迪科的强势出击，被广泛解读为这家国有控股公司打造“芯片设计国家队”的组合拳。今年7月，紫光集团已宣布以17.8亿美元收购另一家知名本土芯片设计企业展讯（Nasdaq： SPRD）。

    “展讯和锐迪科产品线存在重叠，企业管理风格差异也很大。”11月14日，一位接近锐迪科的知情人士对记者表示，紫光集团连番收购所觊觎的协同效应，其实变数很大，“锐迪科内部对此也有不同意见”。

    紫光的算盘

    中国电子信息产业一直饱受“缺芯少屏”之痛。以芯片为例，进口额连年攀升。来自中国半导体行业协会的数字显示，今年前三季度，中国集成电路进口量1990.3亿块，同比增长13.5%，进口金额1752.7亿美元，同比增长27.9%。

    尽管面临海外厂商的强大竞争压力，但本土芯片企业近年来在庞大市场缺口红利下，也不断生长。比如，在手机芯片领域，美国高通和中国台湾的联发科仍是无可争议的主流供应商，但华为海思、展讯、锐迪科、联芯科技等在市场上也占据了一席之地，并被称为大陆手机芯片业的“四大”。

    目前，同在纳斯达克上市的展讯、锐迪科的年营收规模分别约为8亿美元、4亿美元。海思由于背靠庞大体量的母公司华为，规模更大。

    但在美国资本市场，投资者对中国芯片企业给出的估值并不高，目前展讯、锐迪科的市盈率均在10-15倍左右。而A股上市的芯片设计上市公司，如士兰微（600460）的市盈率超过60倍。

    私有化于是成为这些中国芯片概念股不约而同的选择。在展讯与紫光集团达成17.8亿美元的私有化并购交易之后（该交易目前已接近完成），锐迪科也如法炮制，并在9月27日收到来自浦东科投的收购要约。浦东科投系上海浦东新区政府旗下的投资公司。

    “紫光集团先是开价每股18美元，最后达成协议时又追加了0.5美元。”前

    文提及的接近锐迪科人士对记者表示，这样一来，其报价比浦东科投整整多出了每股3美元。

    紫光集团的前身是清华大学的校办企业，后改制为有限责任公司，目前清华控股有限公司是其绝对控股股东，其他股东还包括首旅集团，以及北京健坤投资集团有限公司（紫光集团总裁赵伟国系该公司董事长）。业界预计，紫光集团接连对展讯、锐迪科展开收购，意在通过对这两家公司的整合，打造所谓“中国芯片设计国家队”的阵容，并谋求在A股上市。

    协同效应未知数

    “在私有化之前，展讯和锐迪科的管理层早前曾经一度探讨过两家公司的合并事宜。”据上述知情人士透露，但一番推演下来的结论是：并不合适。

    该人士称，外界有关展讯和锐迪科业务互补的印象，其实存在一定程度的误解。确实，展讯的强项在手机基带主芯片，锐迪科则长于功放、蓝牙、无线、调频等周边芯片。“但那是几年前的事了。”对这两家上海芯片企业均相当熟悉的这位人士认为，随着锐迪科2012年初收购互芯公司，涉足基带芯片市场，展讯在周边芯片上也不再依赖锐迪科作为供应商，而选择了收购成都穿越电子公司。

    “目前锐迪科的2G基带芯片已经拿下全球约1/4的市场份额，单芯片报价低至1.3美元/颗，对展讯构成很大威胁。”该知情人士对记者表示，两家公司最近一两年已经形成了互相进入对方领地的格局，“产品线存在一定的重叠度，并不像外界想象的那样高度互补”。

    咨询机构iSuppli中国的半导体首席分析师顾文军则对记者表示：“两家公司在产品线上有互补的地方，也有冲突的地方。”锐迪科的周边芯片能对展讯构成互补效应，冲突则在于双方都有基带芯片业务。

    比产品线重叠更为棘手的是两家公司的企业文化、管理风格存在较大差异。

    锐迪科之所以具有很强的成本控制力和运营效率，很大原因是由于其管理架构上的扁平化。“这家公司的CEO没有秘书和司机，CTO直接对接研发工程师。”前文提及的知情人士表示，锐迪科的文化氛围鼓励传帮带，扁平化管理也带来相对于展讯的更高人均产值。目前，年营收约8亿美元的展讯拥有1600名员工，而年营收规模约4亿美元的锐迪科仅有400人的团队。

    “展讯在管理上已经完成从创始人到职业经理人的转变，而锐迪科还是创始人掌舵阶段。”顾文军认为，两家公司的文化理念差别很大，工作风格也不一样，“如果合并，未来的整合需要蛮多功夫”。

    前文提及的知情人士则认为，芯片设计公司最有价值的资产就是人才，如果整合不畅，导致人才流失和团队冲突，将是得不偿失的事情。

    “目前，锐迪科内部部分员工和管理人员对紫光集团的收购方案，存在保留意见。”该人士对记者表示，不过，由于华平、IDG等风投资本在董事会中掌握了话语权，这部分声音无法对并购交易的走向形成有效影响。

    公开资料显示，在锐迪科的股权架构中，持有约35%的华平是第一大股东；以创始人、CEO戴保家为首的管理团队合计持股约10%。

    “相对于浦东科投的要约，选择紫光集团可以让大股东华平多赚约5000万美元。”该知情人士称，这就是资本的意志。